Full TimeFREurope
Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « ALT 2026 - AI & Data Analyst for Research and Technology (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin).
Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département Développement et Partenariats en matière de la Recherche et Technologie en charge d'identifier, développer et exploiter de nouvelles opportunités en matière de recherche, de technologie et de financement public.
Cet apprentissage consistera à : piloter la digitalisation des activités de R&T du département. Vous analyserez les processus existants pour identifier les leviers d'optimisation via l'IA et les données, tout en acquérant une vision stratégique sur les politiques publiques et les technologies énergétiques émergentes.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.
Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser les processus opérationnels existants pour identifier les domaines d'application de l'IA.
Rationaliser les flux de travail entre le département R&T et les fonctions support (Finance, Achats).
Moderniser les rapports départementaux en proposant des solutions innovantes de visualisation.
Transformer les données brutes en tableaux de bord dynamiques et pertinents pour l'aide à la décision.
Contribuer à la définition de la stratégie digitale globale du département.
Participer à la gestion des dossiers de recherche et technologie liés aux financements publics.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine des Technologies de l'Information (TI), de l'Analyse de Données ou de la Gestion de Projet pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des outils d'analyse de données et de data visualisation (PowerBI, Tableau ou équivalent).
Connaissance des concepts d'Intelligence Artificielle appliqués à l'optimisation de processus.
Capacité à gérer des projets de digitalisation en milieu industriel.
Soft skills :
Solides capacités d'analyse, de synthèse et aptitude à convaincre.
Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe internationale.
Dynamisme, rigueur et forte curiosité pour la recherche et l'innovation.
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé / négociation
Français : intermédiaire
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Informations complémentaires :
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2.Durée de la formation visée,
3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
----------------------------------
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.
An apprenticeship offer entitled "AI & Data Analyst for Research and Technology (F/M)" has just opened within Airbus Commercial at the Saint Martin site.
You will join the R&T Development & Partnerships department in charge of identifying, developing and leveraging new opportunities for research, technology and public funding.
This apprenticeship will be an opportunity to gain experience in strategic planning; public policy and publicly funded research & technology related to emerging energy technologies.
This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 2 years.
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
We are seeking a proactive student to drive the digitalization of our R&T business activities. Your core mission will involve exploring existing processes to identify areas where Artificial Intelligence can enhance simplicity and operational efficiency:
You will specifically focus on streamlining workflows between our department and the Finance and Procurement teams.
A key pillar of your role will also be the modernization of our departmental reporting. We expect you to propose innovative solutions to transform raw data into dynamic, insightful dashboards.
This position offers a unique opportunity to shape the department’s digital roadmap while gaining hands-on experience in an international environment. If you possess a keen analytical mind and a passion for digital innovation, join us to help redefine our way of working through automation and smart data management. You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC+5 level training in the field of Information Technology (IT), Data Analysis, and Business/Project Management equivalent for an apprenticeship of 2 years.
You have the following knowledge and skills:
Strong capacity for analysis and synthesis; and you have the ability to convince.
Good interpersonal skills as well as listening skills.
Demonstrate excellent drafting and communication skills.
Experience in a professional setting and are comfortable in an international team.
Proof of dynamism, flexibility, rigor and have organizational skills.
Strong interest in problem-solving, as well as curiosity and a passion for research.
Language skills:
English: advanced
French: intermediate
Any other languages are a plus
Our selection process:
The review of applications is carried out by a recruiter.
If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.
If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.
The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.
Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information, we invite you to visit our website:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Additional Information:
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:"
● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
● Duration of the program.
● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Digital <JF-IM-DI>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
