At Lapaire, we transform people’s lives.
Because good eyesight is essential for living well and fulfilling your dreams, we have developed a unique concept: a service where the customer is at the heart of our project and quality, stylish products at fair, transparent prices.
Joining the Lapaire team is first and foremost joining an inspiring pan-African adventure that impacts the health and well-being of the people around us, and therefore their lives.
But it is also and above all :
- Serving our clients at best to improve their lives.
- Working and acting as an entrepreneur, contributing to the Lapaire project with ideas and initiatives.
- Participating in the expansion of a dynamic company by organizing and anticipating work efficiently.
- Learning every day to continue to grow and surpass yourself.
- Collaborating with young and multicultural teams while sharing your knowledge.
The Lapaire Group was created in 2018 in Kenya and already has over 120 Optical Shops and over 600 employees in Uganda, Tanzania, Ivory Coast, Burkina Faso, Mali, Benin, Togo, Morocco and Senegal.
Lapaire, See Beyond.
🇲🇦 Responsable d’Agence Junior – Retail Optique
⚠️ À lire avant de postuler
Descriptif du poste
Localisation: Sbata,Casa
Ce poste n’est pas un poste de bureau, n’est pas un poste confortable, et n’est pas un poste de manager clé en main.
👉 C’est un poste terrain, exigeant, avec une vraie courbe d’apprentissage.
🎯 Le rôle (la réalité du quotidien):
En tant que Responsable d’Agence chez Lapaire, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien d’une boutique :
- Accueil et conseil clients
- Vente et atteinte d’objectifs commerciaux
- Organisation du point de vente
- Gestion des stocks et du cash
- Animation d’une petite équipe
- Résolution de problèmes opérationnels au quotidien
➡️ Vous êtes sur le terrain, au contact des clients, tous les jours.
📚 Formation & accompagnement
Formation initiale complète (produits, vente, process)
Accompagnement terrain progressif
Montée en responsabilité si et seulement si les résultats sont au rendez-vous
👉 La progression n’est pas automatique. Elle se mérite.
👤 Le profil que nous recherchons
- Jeune diplômé(e) ou première expérience (0–3 ans)
- À l’aise avec la vente et le contact client
- Résistant(e), fiable, ponctuel(le)
- À l’aise avec un environnement exigeant
- Envie réelle d’apprendre un métier et d’évoluer dans le retail
🚀 Évolution possible :
Chez Lapaire, on grandit avec ceux qui s’engagent dans la durée.
Profil recherché
BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance, Management avec au moins 01 année d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout important.
Compétences en vente et relation clients, ainsi qu’en gestion comptable et de stocks attendues Maîtrise des outils informatiques (pack office, suite google) et bonnes capacités d’analyse de données.
Qualités personnelles pour réussir dans ce poste
- Leader efficace: Vous savez inspirer et motiver votre équipe en partageant vos connaissances et en communiquant votre vision, vous savez vous rendre disponible pour votre équipe et prendre des décisions
- Axé client: Vous êtes passionné par la vente et avez à coeur de satisfaire chaque client, en les fidélisant et en gérant les éventuelles plaintes de manière professionnelle
- Exemplaire et intègre: Vous êtes un exemple à suivre pour votre équipe et travaillez en toute intégrité, vous savez prendre vos responsabilités.
- Orienté résultats: Vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui surviennent pour atteindre vos objectifs
- Organisé et fiable: Vous gérez votre petite entreprise comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence
- Motivé: Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous portent
- Ambitieux: Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs, à apprendre en toute humilité pour continuer de grandir.
- Bon communiquant: Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide, votre communication est claire, réfléchie et organisée
Conditions contractuelles
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) avec période d’essai
- Rémunération : salaire fixe selon expérience + bonus sur performance en fonction de l'atteinte des objectifs
- Bonus : Gratification discrétionnaire non plafonnée, calculée en fonction de l’atteinte des objectifs
- Jour de travail (retail ) : Lundi au samedi
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment. Cela ne signifie pas pour autant que vous ne serez pas pris en considération pour de futurs postes. Consultez régulièrement notre tableau d'affichage des offres d'emploi et postulez aux postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience.
