CDI - Assistant de centre Nice TNL (H/F)

RESUME DU POSTE

 

Sous la responsabilité du Directeur de centre et en support à l’ensemble de l’équipe de direction du centre, vous intervenez sur les aspects de gestion administrative, immobilière, juridique et comptable ainsi que sur des projets de commercialisation du centre. 

 

A ce titre, vos missions principales sont réparties comme suit :  
 
Gestion administrative  

• Gestion des relations et contacts avec les enseignes : accueil bureaux, informations, collecte des chiffres d’affaires, organisation des réunions avec les commerçants ; 

• Gestion des relations et contacts extérieurs : courriers, appels et rendez-vous ; 

• Centralisation des informations pour les retransmettre aux équipes du centre. 

 

Gestion juridique  

• Préparation et envoi des convocations et PV des copropriétés ; 

• Participation et tenue des Conseils Syndicaux & Assemblées Générales des Copropriétaires. 

 

Gestion comptable  

• Participation au suivi et pilotage sur SAP des budgets immobiliers ; 

• Participation au suivi et pilotage sur SAP du budget fonds Marketing. 

 

Gestion Immobilière  

• Participation au suivi et pilotage des consommations / refacturations des fluides communs et privatifs (eau chaude, eau glacée, eau sanitaire, électricité …) ; 

• Participation au suivi et pilotage mensuel de l’exploitation des parkings payants (pointages, contrôles CA, facturations …) ; 

• Participation au suivi et pilotage des NA des CAPEX et de leurs réalisation / comptabilisation ; 

• Participation au suivi et pilotage des dossiers travaux et d’aménagement des Retailers. 

 

Specialty leasing 

• Implantation des exposants et recherche de nouveaux retailers en précaire ou Pop-up et négociations des deals ; 

• Gestion et suivi des opérations et objectifs/résultats avec les équipes specialty leasing. 

  

 Ce poste est très polyvalent et les missions non exhaustives. 

 

 

QUI RECHERCHONS-NOUS ?        

 

Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.  

 

Connaissances et compétences techniques :  
 

• Bon relationnel avec les commerçants ; 

• Bonnes capacités rédactionnelles ; 

• Connaissances en comptabilité et marketing ; 

• Maitrise du Pack Office ; 

• Excellente connaissance de SAP. 

 

Compétences comportementales : 
 

• Bon relationnel ; 

• Disponibilité ; 

• Polyvalence ; 

• Réactivité. 

 

POURQUOI REJOINDRE KLEPIERRE ?

 

FAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine - agilité et proactivité - à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

❤️ ✨ 🛍️ We love shaping malls

💼 Développement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.

💰Avantages : tickets restaurant, CSE.

🌱 Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

🤝 Convivialité : esprit d'équipe et bien-être au travail.

   

A PROPOS DE KLÉPIERRE

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120). La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

🛍️ We love shaping malls.