AUSTRIAN POWER GRID
Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron
Aufgaben
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- Maintenance: Instandhaltungs‑, Inbetriebnahme‑ und Entstörungsarbeiten an Hochspannungsschaltgeräten durchführen
- Fehleranalyse: Meldungen im Betrieb prüfen, Lösungen erarbeiten und umsetzen
- Projektarbeit: Projekte in Schaltanlagen unterstützen – inkl. Aufgaben als Arbeitsverantwortliche:r nach EN 50110
- Weiterbildung: Fachwissen im Umfeld der Energiewende laufend ausbauen
- Qualität: Qualitätskontrollen an neuen GIS‑Anlagen ausführen
- Messungen: Messungen und Analysen an Hochspannungsgeräten zur Zustandsbeurteilung durchführen
- Teamwork: Ein bestehendes Maintenance‑Team verstärken
Anforderungen
Must-Haves:
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- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre in Elektrotechnik, Metalltechnik, Anlagen‑ und Betriebstechnik oder fachverwandt) oder HTL Elektrotechnik
- Relevante Berufserfahrung: 8+ Jahre Berufspraxis, davon mindestens 5 Jahre mit Hochspannungsleistungsschaltern (Ölarme, SF6)
- Befähigung: Nachweis für umfangreiche Instandhaltungs‑ und Reparaturarbeiten an Hochspannungs‑Leistungsschaltern
- Zertifizierungen: Herstellerzertifizierungen von Vorteil; SF6‑Zertifizierung erforderlich
- Fachwissen: Kenntnisse im Bereich Hochspannungsanlagen
- Miteinander: Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Arbeitsweise: Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
- Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B1
- Mobilität: Reisebereitschaft
- Führerschein: Klassen B, E zu B
Nice-to-have:
- Führerschein:
C, CE und Kran‑ oder Staplerführerschein
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Schulung: Steiger‑ bzw. Hubarbeitsbühnen‑Schulung
Das bieten wir:
- Bereichsübergreifende Projekte
- Familienfreundliche Arbeitgeber:in
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Kinderzulage
- iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkstatt
- Work Life Balance
- Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse
Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 4.738,62 brutto im Monat.
Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.
Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Philipp Flotzinger gerne telefonisch unter +4366488343164 zur Verfügung.
