Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Rodeado de jardines botánicos y situado en plena Milla de Oro de Marbella, el legendario Marbella Club nació en 1954 como un refugio mediterráneo creado por el Príncipe Alfonso von Hohenlohe.

Hoy, como parte de The Leading Hotels of the World, seguimos su legado y promovemos una cultura basada en la autenticidad, la excelencia y la atención al detalle, creando experiencias memorables para nuestros huéspedes. La posición que presentamos a continuación forma parte clave de nuestro equipo y contribuye a mantener y elevar el estándar de calidad que, desde hace más de 70 años, define a Marbella Club.

Responsabilidades principales:

• Coordinar con la Dirección de la empresa la correcta aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa derivada.

• Realizar evaluaciones periódicas de las condiciones de trabajo en los distintos departamentos (seguridad, higiene y ergonomía).

• Elaborar informes técnicos y realizar el seguimiento de las acciones correctoras.

• Planificar y ejecutar evaluaciones de riesgos y actividades preventivas.

• Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de coordinación de actividades empresariales.

• Colaborar con el Departamento de Recursos Humanos en la organización e impartición de formación en prevención para toda la plantilla.

• Proporcionar asesoramiento técnico y legal en materia preventiva a todos los niveles de la organización.

• Mantener comunicación directa con Dirección sobre resultados, incidencias y propuestas de mejora.

• Gestionar la relación con la Administración en materia de prevención.

• Fomentar e impulsar la cultura preventiva dentro de la empresa.

Perfil y competencias:

• Titulación oficial como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología.

• Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos exigentes o con alta actividad operativa.

• Manejo de herramientas informáticas de gestión.

• Nivel alto de castellano, nivel medio de inglés.

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de interlocución con diferentes niveles jerárquicos.

• Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.

• Orientación a resultados y mejora continua.

• Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

• Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad.