In Vielfalt verbunden – diese Haltung leitet unsere Arbeit bei Hedi Kitas. Wir sind ein katholischer Kita-Träger mit über 70 Kitas im Erzbistum Berlin. Als staatlich anerkannter Träger setzen wir uns für die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Vorpommern ein.
In deiner Rolle als Springer*in bist du flexibel in unseren Kitas im Einsatz und unterstützt dort, wo du gerade gebraucht wirst. Die Tätigkeit bietet dir viel Abwechslung und die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Teams und pädagogische Ansätze kennenzulernen. Mit deiner Offenheit, Flexibilität und deinem Gespür für Menschen trägst du dazu bei, dass sich Kinder, Kolleg*innen und Familien auch in Vertretungssituationen gut begleitet und unterstützt fühlen.
Stell dir vor, du:
unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entfalten, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte und integrierst passende Angebote in den Tagesablauf
bringst dich flexibel in verschiedenen Kitas ein, lernst unterschiedliche Teams, Altersgruppen und pädagogische Konzepte kennen und bist dort zur Stelle, wo du gebraucht wirst
arbeitest vertrauensvoll mit den festen Fachkräften der jeweiligen Einrichtung zusammen, tauschst dich zu Entwicklungsständen aus und gestaltest gemeinsam mit ihnen den pädagogischen Alltag
bist im Dialog mit den Eltern, gibst wichtige Informationen aus dem Alltag weiter und unterstützt in Absprache mit dem Stammteam bei Elterngesprächen
unterstützt bei der Vorbereitung von Materialien und Projekten, achtest auf eine ansprechende Raumgestaltung und packst auch bei kleinen Alltagsaufgaben mit an
Du bereicherst uns mit:
deinen Kompetenzen als anerkannte*r Quereinsteiger*in oder als sonstige geeignete Person gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Teamgeist, Kreativität und der nötigen Flexibilität, die du im abwechslungsreichen Springeralltag mitbringst
deiner Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten
Warum wir?
Eine sichere Zukunft:
Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
Jährliche Jahressonderzahlungen
Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Wenn auch Du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.
In der Springerfunktion erwartet dich ein besonders abwechslungsreicher Kita-Alltag mit Einblicken in verschiedene Teams, Konzepte und Altersgruppen. Perfekt für alle, die flexibel sein wollen und Abwechslung schätzen!
