Popis společnosti
Ve 2N budujeme budoucnost přístupu do budov – vyvíjíme a vyrábíme špičkové interkomy a přístupové systémy, které otevírají dveře od Dubaje až po New York.
Popis nabídky práce
Do našeho patnáctičlenného HR týmu hledáme na zkrácený úvazek novou posilu na dobu určitou jako zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou s možností dlouhodobější spolupráce (s růstem firmy naše kapacity průběžně doplňujeme).
Co u nás budete dělat?
- Podporovat každodenní chod HR Operations agendy.
- Facilitovat a koordinovat HR administrativní procesy společně s kolegy z HR týmu.
- Pracovat s personálním systémem Workday – zadávat, kontrolovat a aktualizovat HR data, hlídat jejich správnost a návaznost na související procesy.
- Podílet se na administraci nástupů, výstupů a změn pracovních podmínek zaměstnanců.
- Spolupracovat na přípravě a oběhu pracovněprávní dokumentace, například smluv, dodatků, dohod, mzdových výměrů a dalších HR dokumentů.
- Koordinovat předávání podkladů pro mzdy a spolupracovat se mzdovou účtárnou.
- Komunikovat se zaměstnanci, manažery a interními partnery v běžných HR provozních tématech.
- Pomáhat s kontrolou a správou zaměstnaneckých dat a dokumentace v elektronické i papírové podobě.
- Podporovat plynulý průběh HR procesů tak, aby byly termínově, datově i administrativně správně zajištěny.
Kvalifikace
- Prokazatelná praktická zkušenost s komplexním personálním systémem (ideálně Workday, případně zkušenosti s SAP SuccessFactors, Oracle HCM / Peoplesoft).
- Orientujete se v HR Operations nebo HR administrativě, ideálně v agendě nástupů, výstupů, změn pracovních podmínek a vedení zaměstnanecké dokumentace.
- Máte komunikativní znalost angličtiny a zvládnete běžnou pracovní komunikaci v HR tématech a s kolegy v mateřské společnosti Axis.
- Jste pečlivý/á, spolehlivý/á a máte cit pro práci s důvěrnými a osobními daty.
- Umíte si samostatně zorganizovat práci, hlídat termíny a dotahovat úkoly.
- Máte dobré komunikační schopnosti, jste partnerem při spolupráci napříč HR týmem, manažery, mzdovou účtárnou a máte pro-zaměstnanecký přístup.
- Ovládáte MS Office na uživatelské úrovni, zejména Outlook, Word a Excel.
- Preferujete práci v kanceláři (Park Atrium v Modřanech, City Tower na Pankráci) s občasným home-office.
- Výhodou je orientace v české pracovněprávní administrativě a znalost nějakého pre-onboardingového nástroje, ve kterém se řešil/a výměna informací s kandidáty v období mezi akceptací nabídky až nástupním dnem.
Další informace
- Umožňujeme sladit pracovní a soukromý čas.
- 5 týdnů dovolené.
- Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let.
- Roční bonus při splnění ambice (až 1,8 násobek měsíční mzdy).
- Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den.
- Příspěvek 12.000 Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení (MultiSport karta, penzijní připojištění a další široké nabídky Benefit Plus).
- Flexibilní pracovní doba a možnost home officu.
- Vzdělávací a jazykové kurzy.
- Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz.
- Firemní snídaně (2x týdně), ovocné dny (2x týdně).
- Pravidelné firemní akce – sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, novoroční firemní večírek apod.
- Zvýhodněné ceny na naše produkty.
Kde hledat další informace:
- Jaké jsou následující kroky po odeslání životopisu na danou pozici? Výběrový proces jsme popsali zde.
- Zajímá Vás naše firemní kultura? Podívejte se na náš portál COCUMA.
- Bližší informace o našich produktech naleznete na našich webových stránkách.
Nenašli jste žádnou volnou pozici? Obraťte se na nás pomocí kontaktního formuláře.
