Full TimeNLEurope
Bakkerij Carl is een warme, sterk groeiende organisatie met een passie voor ambacht en kwaliteit. Achter onze producten staat een gedreven team, actief in 13 winkels in de regio Mechelen-Lier en meerdere productiesites in Bonheiden en het buitenland. Onze groeiambities zijn duidelijk, en daarom blijven we ook onze interne werking verder versterken.
Als HR Officer versterk je onze HR-werking met een duidelijke focus op recruitment en HR-administratie. Je speelt een actieve rol in het aantrekken van nieuwe medewerkers voor zowel onze productieomgeving als onze winkels, en zorgt tegelijk voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen HR en de operationele verantwoordelijken, en draagt bij aan een vlotte instroom en een gestructureerde personeelsopvolging die aansluit bij onze groei.
Taken:
Recruitment vormt de kern van je takenpakket, met een duidelijke focus op profielen voor onze productieomgeving en onze winkels. Je stelt vacatures op en verspreidt deze via onder andere Jobtoolz, VDAB, LinkedIn, regionale kanalen en interimkantoren. Je screent kandidaten, begeleidt het volledige selectieproces en zorgt voor een sterke candidate experience van eerste contact tot contractvoorstel.
Daarnaast sta je in voor een solide HR-administratieve opvolging. Je beheert personeelsdossiers, volgt tijdsregistratie, verlof en afwezigheden op en ondersteunt de payrollvoorbereiding. Ook het beheer van verzekeringen, arbeidskledij en de organisatie van personeelsinitiatieven maken deel uit van je rol.
Je speelt een actieve rol in de onboarding van nieuwe medewerkers en zorgt voor een vlotte en professionele start. Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en fungeert als aanspreekpunt binnen jouw domeinen.
Je denkt mee over optimalisaties en draagt bij aan het verder versterken en professionaliseren van onze HR-processen, afgestemd op de noden van een groeiende organisatie.
Jouw profiel:
Je hebt ervaring in recruitment en voelt je ook comfortabel in de administratieve kant van HR. Je werkt gestructureerd en zelfstandig en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met een ATS zoals Jobtoolz is een plus, net als kennis van het Belgisch arbeidsrecht.
Bij Bakkerij Carl krijg je niet zomaar een job, maar een sleutelpositie in een ambachtelijk productiebedrijf dat volop groeit en ambitieuze plannen waarmaakt. Jij komt terecht in een omgeving waar planning en organisatie écht het verschil maken en waar jouw bijdrage zichtbaar impact heeft op het succes van onze teams.
We geven je veel autonomie en verantwoordelijkheid, samen met de ruimte om processen slimmer en beter te maken. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel draagt en waar samenwerking en trots op het product centraal staan.
Daarnaast bieden we je een competitieve verloning (inclusief bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, verzekeringen, personeelskorting, ...), werkzekerheid en opleidingskansen. Kortom: een rol waarin je niet alleen vandaag het verschil maakt, maar ook je eigen toekomst vormgeeft.