SeniorFull TimeSV
Division IT står mitt i en omfattande transformation där digital innovation och ökade krav på leveransförmåga driver förändring. Nu söker vi en senior verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i den resan.
Din kommande roll
I den här rollen verkar du som en senior transformationsledare inom CIO Office. Du arbetar nära ledning, team och nyckelfunktioner för att stärka organisationens leveransförmåga, arbetssätt och ledarskap.
Du tar dig an prioriterade uppdrag där din erfarenhet gör störst skillnad – exempelvis som Release Train Engineer, interim Engineering Manager eller programledare.
Gemensamt för uppdragen är att du skapar riktning, förändring och leverans – och säkerställer att förändring faktiskt leder till värde.
Det här är en roll för dig som vill arbeta nära kärnan av organisationens utveckling och ha verklig påverkan på hur framtidens IT-leverans formas.
Du får möjlighet att:
arbeta nära CIO och ledning
påverka strategiska initiativ och organisatoriska beslut
växla mellan olika typer av uppdrag och utmaningar
se konkret effekt av ditt arbete i organisationens resultat
Du kommer exempelvis att:
leda förändringsinitiativ som förbättrar leverans, samarbete och effektivitet
coacha chefer och team i att utveckla arbetssätt och ledarskap
leda utveckling som är strategiskt viktigt för SJ och säkerställa fokus
facilitera planeringar, worshops etc. för gemensam riktning och effektiv leverans
stärka organisationens förmåga att leverera värde ofta – genom förbättrade arbetssätt
Förväntningar på den vi söker
Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att snabbt sätta dig in i nya sammanhang och skapa förtroende. Du är van vid att driva förändring och kombinerar ett strategiskt perspektiv med en stark operativ genomförandeförmåga. Du trivs i en roll där du får växla mellan olika uppdrag.
Du har:
Erfarenhet av roller som Verksamhetsutvecklare, Engineering Manager, Release Train Engineer, programledare eller liknande
Dokumenterad förmåga att leda förändringsarbete i tech organisationer
Erfarenhet av att coacha ledare och utveckla högpresterande team
Förmåga att bryta ner utvecklingsarbete för effektiv leverans
Förmåga att beskriva och mäta värde av mjukvaruutveckling
Förmåga att förenkla och förtydliga för gemensam riktning
Erfarenhet av verktyg som Jira, power-BI och relevanta AI verktyg
Ansökan och information
Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 24/5. I processen kommer vi att genomföra två tester - ett personlighetstest och ett problemlösningstest - samt på slutkandidaten kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll.
