Betreuungskraft (m/w/d)

Alltagsbetreuer * Betreuungskraft * Pflegehelfer * Quereinsteiger (m/w/d)

• 74731 Walldürn
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Sozialraum Buchen/Walldürn/Adelsheim, Haus am Limes
• Eingliederungshilfe - Wohnen
• unbefristet 
• Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
•   Referenz 2026-0090

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Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die individuelle und personenzentrierte Betreuung und Begleitung der Klient*innen
• die kreative Alltagsgestaltung gemeinsam mit den Klient*innen
• die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich
• die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote
• die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
• die personenzentrierte Dokumentation
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft (m/w/d)
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
• Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
• mit ganz viel Herzblut bei der Sache
• Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen 

Unsere Stärken:

• ein offenes, herzliches und motiviertes Team mit verschiedenen Berufen und Interessen
• die Möglichkeit, eigene Stärken im Arbeitsalltag einzubringen und auszuleben
• mehr Zeit für die Pflege und Betreuung unserer Herzensmenschen durch einen ganzheitlichen Betreuungsansatz durch die Begleitung im Wohnen und der Tagesstruktur
• im Fokus steht nicht nur die Pflege, sondern auch die Freizeitgestaltung und Begleitung unserer Klient*innen bei entsprechenden Aktivitäten
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Eigene Bildungs-Akademie

  Einführungsveranstaltung

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Mitarbeiterevents

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

  Parkplatz

  Starkes Team

  Transparente Gehaltsstruktur

  Vermögenswirksame Leistungen

  Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! 🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Kirsten Mißbach, Bereichsleitung Region Neckar-Odenwald/Main-Tauber, Telefon: 06282 927696-210 oder 0172 7117431, zur Verfügung.