In dieser vielseitigen Rolle bist Du die Anlaufstelle für unser Team in allen HR-Belangen und unterstützt gleichzeitig aktiv unser Recruiting:
Betreuung und Verwaltung aller operativen HR-Themen inkl. Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen
Unterstützung im Recruiting: Stellenanzeigen, Screening, Prozesskoordination und perspektivisch gerne auch Erstgespräche sowie Employer Branding
Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder für einen reibungslosen Start
Vorbereitung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
Mitwirkung, Gestaltung und Durchführung von HR-Prozessen
Organisation von Sommer- und Weihnachtsfeiern oder After Works gemeinsam mit dem Team
Idealerweise unterstützt Du das Team auch dabei unsere KI-Tools sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting sind herzlich willkommen
Praktische Erfahrungen im HR-Bereich und im Recruiting bringst Du bereits mit
Du bist strukturiert, gründlich und sehr gut organisiert
Du gehst proaktiv auf Menschen und Aufgaben zu und arbeitest zuverlässig
Du bist empathisch und kommunikationsstark, kannst aber auch neutral und sachlich bleiben, wenn es erforderlich ist
Du hast Freude an Organisation, Teamarbeit und daran, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
Auch KI-Entwicklungen findest Du spannend und hast Lust unser Team dabei zu unterstützen, diese kennenzulernen und einzusetzen