Doctor-assistent Sportkinesitherapie en bewegingswetenschappen

1 - Werken bij de VUB

De Vrije Universiteit Brussel staat al meer dan 50 jaar voor vrijheid, gelijk(waardig)heid en verbondenheid, en dat leeft sterk op onze campussen bij zowel studenten als personeel.

 

Bij de VUB vind je een diverse verzameling aan persoonlijkheden: innovators pur sang, maar vooral mensen die 100% hun authentieke zelf zijn. Met zo’n 4.000 medewerkers zijn we de grootste Nederlandstalige werkgever, in de privésector, in Brussel; een internationale stad waarmee we ons maar al te graag verbinden en waar(rond) onze 4 campussen gelegen zijn. 

 

Voeg daarbij ons beginsel van vrij onderzoek - waarin zelfreflectie, een kritische houding en een open, creatieve geest rond wetenschappelijke en maatschappelijke vraagstukken centraal staan - en je hebt een universiteit die fundamenteel grensverleggend en pionierend is op het vlak van onderwijs en onderzoek. Kortom: de VUB ten voeten uit. 

 

De VUB is bovendien lid van EUTOPIA, een alliantie van gelijkgestemde Europese universiteiten, allen klaar om zichzelf opnieuw uit te vinden. 

2 - Functie

Momenteel zijn we voor het Assisterend Academisch Personeel van de Faculteit Lichamelijke Opvoeding & Kinesitherapie, vakgroep Kinesitherapie, Menselijke Fysiologie en Anatomie, op zoek naar een doctor-assistent.

 

Meer concreet zal je takenpakket er als volgt uitzien:

 

Onderwijs- en onderzoeksdomein:

 

Bewegings- en Sportwetenschappen en Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie

 

Onderwijsopdracht:

 

• Preventie van Sportletsels (008168), 3 ECTS, 1e semester, titularis;
• Injury risk management in Sports physiotherapy (005331), 4 ECTS, 1e semester, titularis;
• Clinical decision making in Sports Physiotherapy (002567), 6 ECTS, 1e semester, assistent; WPO;
• Sport-specific rehabilitation and return to sport (002569), 5 ECTS, 2e semester, assistent; WPO;
• Evidence-based sportkinesitherapie: principes van preventie tot revalidatie (005644), 3ECTS, 2e semester, assistant, WPO;
• Begeleiden van masterproeven.

 

Onderzoeksopdracht:

 

Je zal actief onderzoek doen binnen de lopende onderzoekslijnen in het domein van “Exercise and the Brain in Health and Disease” (binnen de onderzoeksgroep MFYS). Het onderzoek gebeurt in een interdisciplinair verband, met specifieke aandacht voor het thema mentale vermoeidheid in relatie tot Sportkinesitherapie. Je zal doctoraten begeleiden en actief bijdragen aan het verwerven van externe onderzoekmiddelen.

 

Overige taken:

 

Je zal deelnemen aan overlegorganen binnen de universiteit;

Je zal een goede combinatie vertonen van zelfstandigheid en samenwerking;docto

Je wordt verwacht een (inter)nationaal netwerk (verder) uit te bouwen en actief deel te nemen aan internationale congressen.

 

Voor deze functie zal onze Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden. 

3 - Profiel

Wat verwachten wij van jou?

 

• Je hebt tegen de ingangsdatum van de aanstelling bezit de kandidaat/kandidate een diploma van doctoraat op proefschrift in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie, of gelijkwaardig. De specialisatie Sportkinesitherapie wordt gezien als een belangrijk pluspunt;
• Je hebt tegen de ingangsdatum van de aanstelling in het bezit zijn van een diploma van Educatieve Master in de Gezondheidswetenschappen wordt gezien als een belangrijk pluspunt.

 

• Je hebt aantoonbare onderwijservaring in het domein van de Bewegingswetenschappen en Sportkinesitherapie;
• Je hebt onderzoekservaring in het domein van ‘Exercise and the brain in health and disease’;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van Masterproeven;
• Wanneer je bewezen succes hebt, in het verwerven van externe fondsen voor onderzoek of onderwijs bijvoorbeeld door het behalen van awards of grants, is dit een pluspunt.

 

• Je onderschrijft de onderwijsvisie van de universiteit, waarvan de integrale tekst te raadplegen is op de website van de universiteit.

 

• Taalvereisten: 

Een lid van het academisch personeel dat belast wordt met een onderwijsopdracht moet ook kunnen aantonen dat de onderwijstaal gekend is op ERK-niveau C1 door een kwalificatiegetuigschrift of door een adequaat diploma. De VUB voorziet tevens cursussen in onder andere academisch Engels.

 

De bestuurstaal van de VUB is het Nederlands. Bij onvoldoende kennis van het Nederlands zal de VUB een integratietraject voorzien. Na maximaal 5 jaar dient een lid van het academisch personeel aan te tonen dat de bestuurstaal op adequate wijze gekend is (ERK-niveau B2).

 

Raadpleeg de volledige taalregeling op https://jobs.vub.be/content/Taalregeling/ voor een volledig overzicht. 

 

Getuigschriften waaruit kennis van de taal blijkt, kunnen reeds toegevoegd worden bij de kandidatuur. 

 

• Als (niet-)EER-onderdaan dien je te voldoen aan de voorwaarden voor het verkrijgen van een rechtsgeldige vergunning voor VUB, en dien je te voldoen aan de VUB verblijfsvoorwaarden. Meer info vind je hier.

 

VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.

4 - Aanbod

Word jij onze nieuwe collega?

 

Dan bieden we je een aanstelling aan met een omvang van 0.5 VTE, voor de duur van 3 jaar (eventueel hernieuwbaar, mits positieve evaluatie van de werkzaamheden), met voorziene startdatum 01-10-2026.

 

In functie van je competenties en eerdere relevante werkervaring, ontvang je een salaris gekoppeld aan een van de barema’s die door de overheid worden vastgelegd. 

 

Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en bieden we je kansen om je carrière (verder) uit te bouwen.

 

Daarnaast geniet je van voordelen als:

• Uitgebreide thuiswerkmogelijkheden, een telewerkvergoeding van 50 euro per maand OF een internetvergoeding van 20 euro per maand; 
• Een open informele werkomgeving met aandacht voor je work-life balance, een uitzonderlijke verlofregeling met 35 verlofdagen (bij voltijdse tewerkstelling), sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en 3 extra verlofdagen; 
• Een kosteloze hospitalisatieverzekering; 
• Maximale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding; 
• Gevarieerde maaltijden in onze campusrestaurants aan een aantrekkelijk tarief; 
• Voordelige sportmogelijkheden, een gamma aan kortingen via Benefits@Work (in allerlei winkels, op vluchten, in tankstations, pretparken...) en Ecocheques; 
• Kinderdagverblijf vlak bij de campus, korting op vakantiekampen; 
• De ruimte om je job-inhoud mee te vormen en voortdurend bij te leren via onze VUB-leerplatformen en opleidingen; 
• En tot slot: toffe collega's met een gezonde drive.

5 - Geïnteresseerd?

 Spreekt deze functie je aan?

 

Stel je dan kandidaat, ten laatste op 25-05-2026, via jobs.vub.be, en laad volgende documenten op: 

• je motivatiebrief; 
• je curriculum vitae, met inbegrip van jouw academisch dossier; 
• je diploma’s (niet van toepassing voor VUB-alumni).

 

Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit (onder voorbehoud van wijzigingen):

• stap 1: een eerste selectie op basis van je sollicitatiedossier; 
• stap 2: aan de hand van een presentatie en een selectie-interview brengt de selectiecommissie je competenties in kaart;
• stap 3: een eindgesprek met de decaan voor de eerst gerangschikte kandidaat.

 

Heb je vragen over deze functie? Contacteer dan Bart Roelands via Bart.Roelands@vub.be of 0486/02.69.77. 

 

Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB? Ga dan naar jobs.vub.be, en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega’s.

 

Wil je meer info over EUTOPIA? Ga dan naar eutopia-university.eu, en kom meer te weten over ons Europees netwerk van universiteiten.