Unternehmensbeschreibung
SWARCO | The Better Way. Every Day.
Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler. 5.700 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.
Stellenbeschreibung
Als Senior Manager:in Strategy & M&A (Teil von SWARCOs Strategie-/M&A-Team) sind Sie dafür verantwortlich, die Unternehmensstrategie auf Konzernebene voranzutreiben und M&A-Prozesse zu leiten. Vom ersten Tag an tragen Sie zu einem großen globalen Transformationsprogramm bei, das ein breites Spektrum an strategischen Initiativen und M&A-Aktivitäten umfasst. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, dem Senior Leadership und externen Stakeholdern zusammen, um wirkungsvolle Projekte umzusetzen, die auf unsere globalen Ziele und unsere Wachstumsstrategie abgestimmt sind.
- Übernahme einer Schlüsselrolle in einem großen globalen Transformationsprogramm
- Vorantreiben und Unterstützen der Entwicklung der Unternehmensstrategie auf Konzernebene inklusive strategischer Planung und Wachstumsinitiativen
- Leitung und Management des Lifecycles von Fusionen, Akquisitionen, Veräußerungen und Joint-Venture-Transaktionen
- Leitung globaler Strategie- und M&A-Projekte sowie Management funktionsübergreifender Teams und Stakeholder
- Identifizierung und Bewertung potenzieller M&A-Ziele auf der Grundlage gründlicher Markt- und Branchenforschung
- Koordination von Due Diligence Workstreams und Prozessen sowie Gestaltung der Integrationsplanung für den Projekterfolg
- Erstellung von Finanzmodellen und Durchführung von Unternehmensbewertungen
- Erstellung von Business Plänen, Durchführung von strategischen und finanziellen Analysen und Ermittlung von Synergien
- Definition und Festlegung von Transaktionsstrukturen im M&A-Team (Group Legal und Group Accounting & Controlling)
- Vorbereitung rechtlicher Transaktionsdokumente zusammen mit Group Legal und deren Verhandlung (LOI, NBO, SPA, APA, JVA, etc.)
- Prägnante Vermittlung strategischer Zusammenhänge durch strukturierte Präsentationen und Berichterstattung an den Vorstand
- Vorbereitung und Leitung von Post-Merger-Integrationsprozessen (PMI) zur Erzielung von Synergien und Maximierung der Wertschöpfung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium (Master oder MBA)
- Mehrjährige (10+) internationale Berufserfahrung in anspruchsvollem Beratungsumfeld oder einer Konzern Corporate Development Abteilung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Strategieentwicklung und Transaktionsabwicklung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, unter Druck und mit Integrität zu arbeiten
- Unternehmerisches Denken, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für Strategie und M&A
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
- Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeitoptionen und zusätzliche Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation
- Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing
- Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA
- Gesundheit & Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
- Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier
- Essen & Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme
- Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr
Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben.
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