Du bist HR-Profi, Möglichmacher/in, Organisationstalent – oder gerade auf dem Weg dahin?Dann könnte dieses Inserat genau zu dir passen. Wir suchen nicht einfach eine Person für ein starres Stellenprofil. Wir suchen Menschen, die Lust haben, die Stabsstelle Personelles mitzugestalten – mit Aufgaben, die zu ihren Stärken, Interessen und Erfahrungen passen.
Das Besondere: 190% Verantwortung – aufgeteilt nach Stärken und auf mehrere Personen. Bewerbungen sind ab einem Pensum von 60% möglich. Auch Personen in laufender HR-Ausbildung sind herzlich willkommen.
Personalfachfrau/-mann 190 %
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Dein Aufgaben-Buffet - HR-Administration & Personalprozesse
Ein- und Austritte, Verfügungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Personaldossiers - Rekrutierung & Bewerbungsmanagement
Inserate, Bewerberkommunikation, Gesprächsführung, Auswahlprozesse - Lohn & Sozialversicherungen
Lohnabwicklung, Versicherungsmutationen, Abrechnungen und Kontrollen, Jahresabschlussarbeiten - Lernende & Ausbildung
Begleitung, Koordination und Administration in der Rolle als Ausbildungsverantwortliche - Projekte & Prozessoptimierung
HR-Projekte, Digitalisierung, Vorlagen, Checklisten und Ablaufverbesserungen - Beratung & Begleitung
Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden bei HR-Fragen - Absenzen & Zeiterfassung
Mithilfe bei der Zeiterfassung und Absenzen
Was wir von dir im Motivationsschreiben wissen möchtenDu musst nicht alles gleich gerne machen. Erzähle uns, welche deine bevorzugten Aufgaben-bereiche sind und wo du weniger Interesse hast.
Was du mitbringst Hier könnten wir die klassischen 0815 Eigenschaften aufführen…. Das Wichtigste ist jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung oder eine laufende HR-Ausbildung (z.B. Personalsach-bearbeiter/in oder HR-Fachfrau/-mann). Grosse Motivation und Freude daran, dich in HR-Themen weiterzuentwickeln ist ein Muss.
Was wir dir bieten Die vielseitige HR-Funktion bietet Gestaltungsfreiraum nach individuellen Stärken, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen. Ein motiviertes, unterstützendes Team, moderne Anstell-ungsbedingungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz nahe Bahnhof und See runden das Gesamtpaket ab.
Neugierig? Möchtest du mehr über diese Stelle erfahren? Markus Bamert, Stabsstellenleiter Personelles (044 921 66 21), steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Deine Bewerbung nehmen wir gerne unter dem Link «Jetzt online bewerben» entgegen. Bitte vergiss nicht, in deinem Motivations-schreiben deine bevorzugten Aufgabenbereiche, dein gewünschtes Pensum sowie allfällige No-Go-Tätigkeiten und dein gewünschter Startzeitpunkt zu erwähnen.
Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen – und gemeinsam herauszufinden, welches Aufgabenpaket am besten zu dir und zu uns passt.
