- Etablissement : Groupe Marc - Marc SA - Rennes
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu: Bruz
L'entreprise
Le Groupe MARC, au travers d’une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l’exploitation de carrières, les échafaudages et la construction métallique.
C’est aujourd’hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d’une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d’une structure décentralisée, qui privilégie l’autonomie et la responsabilité.
Description du poste
Encadré(e) par un chef de chantier, vous :
- Réalisez les travaux d’ouvrage en béton armé coffrés en traditionnel, pré -fabriqués dans le domaine du Génie Civil,
- Réalisez l'assemblage et le réglage des éléments de coffrage
- Réalisez des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le domaine du Bâtiment
- Participez au coulage du béton puis au démontage des structures,
- Êtes en mesure d’installer un échafaudage simple,
- Assurez la manutention et l’entretien du chantier.
Exemples de chantiers en cours et à venir :
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- Passerelle à Gétigné (44),
- Passerelle à Pornichet (44),
- Paserelle Métallique aux Achard (85) : https://www.marc-sa.fr/actualites/item/construction-d-une
- Ouvrage d'art Merdrignac (22),
- Réparation d'ouvrages d'art en Ille et Vilaine (35) + Est Côté d'Armor (22),
- Chantiers SNCF - prolongement d'un passage souterrain, La Ferté Bernard (72).
Profil recherché
Titulaire d’une formation de maçon coffreur avec ou sans expérience, vous êtes :
- Rigoureux et respectueux des consignes de sécurité
- Attentif à la qualité de votre travail
Vous pouvez être amené à vous déplacer en petits et/ou grands déplacements en fonction des chantiers.
Nous proposons :
- Une rémunération selon vos compétences sur 12,3 mois,
- Une gratification annuelle,
- Une prime de participation,
- Une mutuelle avantageuse (PRO BTP),
- Des indemnités de déplacements avantageux,
- Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO),
- Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…).
- Des RTT.
En accord avec sa culture familiale et ses valeurs humaines, le Groupe MARC s’engage à bannir toute forme de différence de traitement fondée sur des critères de nature discriminante.
Réf: c8c56697-aae5-4aa0-b766-b82fafa35ab8
