MX$1M – MX$2MSeniorFull Time
Acerca de NOVACARD
Somos una empresa mexicana en crecimiento acelerado, enfocada en crear soluciones financieras simples, accesibles y responsables para nuestros clientes. Operamos en un entorno dinámico, regulado y altamente colaborativo, donde tomamos decisiones basadas en datos, priorizamos la simplicidad y buscamos generar impacto real en todo lo que hacemos.
Nuestro enfoque es simple: hacer las cosas bien, rápido y con propósito.
Acerca del rol
Buscamos un(a) Sr. Growth Manager que lidere y escale el ciclo de vida completo del usuario en Novacard, con una visión integral que abarque desde la adquisición y activación hasta la retención y los referidos.
Este rol será clave para impulsar el crecimiento del negocio actuando como puente estratégico entre Producto y Marketing, promoviendo la experimentación continua, la toma de decisiones basada en datos y la optimización de cada etapa del funnel para generar growth loops repetibles y crecimiento sostenible.
Requisitos
Must
+5 años en Growth Marketing / Growth Product o Lifecycle Marketing.
Experiencia demostrable en growth loops, experimentación y marketing basado en datos.
Conocimiento profundo de métricas de crecimiento: CAC, LTV, funnels, cohortes, churn.
Inglés avanzado (conversacional y escrito).
Experiencia trabajando con equipos de Producto, Data & Performance.
Excel/Google Sheets avanzado y herramientas de CRM, analytics y A/B testing.
Deseable
Experiencia en fintech, banca digital o startups de alto crecimiento.
Conocimiento de herramientas como Mixpanel, Braze, HubSpot, Segment, Looker, GA4, etc.
Experiencia liderando equipos de growth, lifecycle o marketing digital.
Responsabilidades principales
Estrategia Full Funnel
Diseñar e implementar estrategias de crecimiento en adquisición, activación, retención, referidos y monetización.
Definir metas claras por etapa del funnel y optimizar la experiencia de usuario para incrementar conversiones.
Construir y gestionar dashboards y KPIs de crecimiento.
2. Experimentación & Growth Loops
Liderar A/B tests y experimentos multivariantes en producto y marketing.
Formular hipótesis, ejecutar tests, analizar resultados y documentar aprendizajes.
Diseñar y escalar growth loops (referidos, incentivos, notificaciones activadoras).
3. Lifecycle Marketing & CRM
Crear estrategias de CRM: onboarding, reactivación, programas anti-churn.
Coordinarse con equipos de Brand, Content y Performance para entregar comunicaciones personalizadas y oportunas.
Implementar segmentaciones dinámicas y triggers basados en comportamiento.
4. Vínculo Producto + Marketing
Ser la voz del usuario dentro de Producto y la voz del producto dentro de Marketing.
Alinear objetivos entre ambos equipos e impulsar iniciativas conjuntas (onboarding, lanzamientos, in-app messaging).
Traducir insights del mercado y data en decisiones accionables.
5. Analytics & Performance Growth
Definir y dar seguimiento a métricas como CAC, LTV, conversión, churn y north star metric.
Trabajar con Data Experts para construir reportes, análisis y recomendaciones.
Conectar micro-experimentos con objetivos macro de negocio.
6. Liderazgo & Cultura de Growth
Fomentar una cultura de test–learn–scale dentro del equipo.
Compartir frameworks, aprendizajes y mejores prácticas para escalar el motor de crecimiento.
Mantenerse al frente de tendencias, herramientas y benchmarks fintech.
Beneficios:
Esquema híbrido en CDMX.
Sueldo competitivo: $100,000–$130,000 MXN brutos.
Rol estratégico con alto impacto en crecimiento del negocio.
Cultura de autonomía, aprendizaje continuo y ejecución rápida.
Equipo multicultural y ambiente startup + fintech en expansión.
