Dayforce, a global leader in Human Capital Management (HCM) with headquarters in Toronto, Ontario, and Minneapolis, Minnesota, operates across North America, EMEA, and APJ regions. Our Cloud HCM platform, recognized for its unified database and continuous calculation engine, enhances efficiency, productivity, and compliance for global workforces. We are committed to "Making Work Life Better™" for employees, customers, and partners worldwide.
As an Intern at Dayforce, you’ll gain real-world experience with meaningful responsibilities, access to development programs, and the chance to collaborate globally, bringing new ideas and optimizing processes across multiple business units.
A German translation of the job description will follow.
Availability: *Full-time availability of 37.5 – 40 hours weekly is required to be eligible for this opportunity.
Benefits for Students: • Experience working for one of the fastest growing Human Capital Management technology companies in the world Access to Dayforce’s development programs and resources • Ability to work with as well as create relationships with members across the globe • Autonomy to bring forth new ideas and optimize existing structures within the organization • Meaningful responsibilities, enabling you to obtain ‘real-world’ experience • Dynamic hands-on exposure to multiple business-units and stakeholders across Dayforce
About the opportunity: The mission of EMEA Growth Team at Dayforce is to strategically support go-to-market teams at a regional level through in-person and virtual interactions (quality vs. quantity). Additionally, the Field Marketing team serves as the voice of regional go-to-market teams to the wider marketing team and represents the voice of marketing into the go-to-market teams that the Marketing organization supports to create, accelerate, and expand the sales pipeline with our direct sellers and partner ecosystem.
We are seeking a detail-oriented, curious, motivated, and collaborative growth marketing coordinator intern to join our team. The intern will report to the VP of Growth Marketing, EMEA and will work closely with Field Marketing and Demand Centre Teams in the UK and Germany to assist them in coordinating and executing various campaigns and activities.
What you’ll get to do: • Support the EMEA Growth marketing team in various day-to-day campaigns, activities, tasks, webinars, and field events. • Assist in the execution and coordination of marketing programs, campaigns, and activities by partnering with Dayforce’s Program Management team. • Research and identify segment marketing opportunities, such as events and sponsorships. • Other duties as assigned.
Skills and experience we value: • Fluent German speaker • Working towards bachelor’s degree; preferably in business, marketing, or a related field • Detail-oriented, well-organised, and efficient with time management • Critical thinker with strong problem-solving skills • Have a curious mind to be open to learning new knowledge and skills • Excellent communication skills; verbal and written • Excellent interpersonal skills to ensure successful interactions and strong working relationships across marketing and sales teams • Flexible and adaptable to changing priorities with the skills to work in a fast-paced environment • Proactive mindset with the ability to take on new initiatives
What would really make you stand out: • Knowledge of Microsoft Office applications: Outlook, Word, Excel, Teams • Demonstrated understanding of audiences and marketing concepts related to the B2B high tech or software industry is a strong plus.
What’s in it for you Dayforce is fueled by the diversity of our talented employees. We are an equal opportunity employer and consider and embrace ALL individuals and what makes them unique. We believe our employees should be happy and healthy, with peace of mind and a sense of fulfillment. We encourage individuals to apply based on their passions. Dayforce encourages personal and professional growth. We offer excellent time away from work programs, comprehensive wellness initiatives and recognition through competitive pay and benefits. With a commitment to community impact, including volunteer days and our charity, Dayforce Cares we provide opportunities for you to thrive both in your career and personal life. Our focus is not just on your job but on supporting you to be the best version of yourself. Fraudulent Recruiting Beware of fraudulent recruiting. Legitimate Dayforce contacts will use an @dayforce.com email address. We do not request money, checks, equipment orders, or sensitive personal data during the recruitment process. If you have been asked for any of the above, or believe you have been contacted by someone posing as a Dayforce employee, please refer to our fraudulent recruiting statement found here: https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud Dayforce actively monitors all job applications to ensure authenticity. Submissions determined to be fraudulent or misleading will be declined from the recruitment process.
#Li-remote #Li-intern
Dayforce ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Human Capital Management (HCM) mit Hauptsitzen in Toronto (Kanada) und Minneapolis (USA). Das Unternehmen ist in Nordamerika, der EMEA-Region sowie im asiatisch-pazifischen Raum (APJ) tätig. Unsere Cloud-basierte HCM-Plattform ist bekannt für ihre einheitliche Datenbasis und eine kontinuierliche Berechnungslogik. Sie unterstützt Unternehmen weltweit dabei, Effizienz, Produktivität und Compliance nachhaltig zu verbessern. Unser Anspruch: Making Work Life Better™ für Mitarbeiter, Kunden und Partner auf der ganzen Welt.
Als Praktikant bei Dayforce sammeln Sie praxisnahe Berufserfahrung mit echten Verantwortlichkeiten. Sie erhalten Zugang zu Entwicklungsprogrammen, arbeiten in internationalen Teams und bringen eigene Ideen ein, um Prozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Dauer: Sommer 2026 – 4 Monate (Mai/Juni 2026 – August 2026)
Verfügbarkeit: Für dieses Praktikum ist eine Vollzeitverfügbarkeit von 37,5 bis 40 Stunden pro Woche erforderlich.
Benefits für Studenten • Mitarbeit bei einem der weltweit am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen im Bereich Human Capital Management. Zugang zu den Entwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen von Dayforce • Internationale Zusammenarbeit und Aufbau von Kontakten mit Kollegen weltweit • Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie die Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln • Übernahme sinnvoller und verantwortungsvoller Aufgaben mit echtem Praxisbezug • Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche sowie Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb von Dayforce
Über diese Position:
Das EMEA Growth Team bei Dayforce unterstützt die regionalen Go-to-Market-Teams strategisch durch persönliche und virtuelle Maßnahmen - mit Fokus auf Qualität statt Quantität. Das Field-Marketing-Team fungiert dabei als Schnittstelle zwischen regionalen Vertriebs- und Marketingeinheiten: Es vertritt die Interessen der Go-to-Market-Teams innerhalb der Marketingorganisation und bringt gleichzeitig die Marketingperspektive in die Vertriebsarbeit ein. Ziel ist es, gemeinsam mit Direktvertrieb und Partnern die Sales-Pipeline gezielt aufzubauen, zu beschleunigen und zu erweitern.
Wir suchen einen engagierten, strukturierten und neugierigen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Growth Marketing, der gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt. Die Position berichtet direkt an den VP Growth Marketing EMEA. Sie arbeiten eng mit den Field-Marketing- und Demand-Center-Teams in Großbritannien und Deutschland zusammen und unterstützen bei der Planung, Koordination und Umsetzung verschiedener Marketingkampagnen und -aktivitäten.
Ihre Aufgaben: • Unterstützung des EMEA Growth Marketing Teams bei laufenden Kampagnen, Marketingaktivitäten, Webinaren und Präsenzveranstaltungen. • Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprogrammen und Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Program-Management-Team von Dayforce. • Recherche und Identifikation von zielgruppenspezifischen Marketingmöglichkeiten, z. B. Events, Messen oder Sponsoring-Formate. • Übernahme weiterer Aufgaben nach Bedarf.
Das erwarten wir von Ihnen: • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Laufendes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang • Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise • Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz • Hohe Lernbereitschaft und Neugier auf neue Themen und Fähigkeiten • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld. • Proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative
Das zeichnet Sie besonders aus: • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, Teams) • Erste Kenntnisse oder ein grundlegendes Verständnis von Zielgruppen und Marketingkonzepten im B2B-Technologie- oder Softwareumfeld sind von Vorteil.
Wir wissen, dass die Wahl eines neuen Arbeitgebers – egal an welchem Punkt der Karriere – eine große Entscheidung ist. Informieren Sie sich gerne auf dayforce.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn,um mehr darüber zu erfahren, wie wir die Arbeitswelt für unsere Kunden, Mitarbeiter und zukünftigen Kollegen aktiv mitgestalten!
Betrügerische Stellenangebote Bitte beachten Sie: Seriöse Kontakte von Dayforce erfolgen ausschließlich über E-Mail-Adressen mit @dayforce.com oder @ceridian.com. Dayforce fordert im Bewerbungsprozess niemals Geld, Überweisungen, Gerätekäufe oder sensible persönliche Daten an. Sollten Sie entsprechende Aufforderungen erhalten oder Zweifel an der Echtheit eines Kontakts haben, informieren Sie sich bitte über unsere Hinweise zu Recruiting-Betrug auf der Dayforce-Website: https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud
