

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem eigenen Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen binnen 8 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 10.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 83.500 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!
Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
Wir kommunizieren ehrlich & fair
Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
Wir fördern individuelle Talente
Wir sind interkulturell
Flexible Arbeitszeiten – Montag-Freitag, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
Eigenverantwortung und Abwechslung – Selbstständige Betreuung eigener Immobilien mit kurzen Entscheidungswegen im Tagesgeschäft
Fresh Food Station am Standort – 50 % Arbeitgeberzuschuss auf Getränke, Snacks sowie kleine und große Speisen
Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
Homeoffice – anteilig möglich
Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
Jobbike
Abwicklung und Verwaltung eigener Immobilien
Mietzahlungskontrolle – Überprüfung und Verfolgung eingehender Mietzahlungen
Abrechnungserstellung – Erstellung, Verwaltung und Versand von Nebenkostenabrechnungen an die Mieter
Instandhaltungskoordination – Koordination von Handwerkern und Dienstleistern für Reparaturen und Wartungsarbeiten
Kommunikationsmanagement – Kommunikation mit Mietern, Handwerkern und internen Abteilungen
Dokumentenmanagement – Dokumentation und Archivierung aller relevanten Unterlagen
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienwirt/in, Immobilienkaufmann/-frau) von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder im kaufmännischen Bereich wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Word und Excel
Organisationstalent sowie eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
Neuss liegt sehr zentral in NRW – darum freuen wir uns auch über deine Bewerbung aus einem Umkreis von ca. 30 km, zum Beispiel aus Duisburg, Hilden, Krefeld oder Mönchengladbach.
Teile uns bitte dein gewünschtes Bruttojahresgehalt sowie dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Wir freuen uns zudem auf dein Anschreiben und deinen Lebenslauf.