Ihre Aufgaben:

Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen

Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Steuerungen

Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb

Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von Maschinenparks

Dokumentation von Arbeiten sowie Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im industriellen Umfeld

Hydraulik/Pneumatik-Grundkenntnisse zur Schnittstelle mit elektrotechnischen Steuerungen

Umgang mit Mess- und Prüfgeräten (Isolationsmessung, Fehlersuche, VDE-Messungen)

Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik

Sicherheits- und Normenwissen (VDE-Richtlinien, DGUV Vorschriften, Arbeitsschutz)

Hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Wir bieten:

Bezahlung nach Haustarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)

Überstundenzuschläge

Jubiläumsprämien

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr

Betriebliche Altersvorsorge

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobrad-Partner

Moderne Arbeitskleidung

Finessstudio Zuschuss

Jetzt bewerben!

Sie haben eine spannende Stellenausschreibung gefunden, die Ihrem Profil entspricht? Dann bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenanzeige. Dort können Sie Ihre Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse online hochladen. Alternativ senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung per E-Mail an jobs@ems-power.com.
Sollten Sie noch Fragen zu unseren Stellenangeboten haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung:

E-Mail: jobs@ems-power.com
Telefon: 06307 9116 0
WhatsApp: 0174 8808 009

Nach erfolgreicher Bewerbung – wie geht’s weiter?

Schnelle Rückmeldung: Offene Kommunikation ist ein Erfolgsfaktor für unseren Bewerbungsprozess. Deshalb erhalten Sie spätestens 14 Tage nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung.

Erstes Kennenlernen: Das Erstgespräch erfolgt kurzfristig vor Ort oder per Videocall. Ziel des Gesprächs ist die Klärung offener Fragen und die gemeinsame Entscheidung, welcher Einsatzbereich für Sie am besten geeignet ist.

Unverbindliches Reinschnuppern: Wir legen Wert darauf, dass Sie nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Team kennenlernen. Deshalb bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit, ein bis zwei Tage bei uns zu schnuppern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!