ATR - Architect Propulsion system for R&T project

Job Description:

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile: People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for our R&T Propulsion system architect to come onboard in our Engineering Directorate in Propulsion & Air systems team : a team of 19 collaborators!

Your Mission

It will consist in defining the architecture of ATR next generation propulsion system, monitoring its development up to a flight demonstration inside an R&T project and studying how to implement it on a production aircraft.

• Imagine the different possible architecture of the new Propulsion system (Thermal engine, propeller, control, hybridization solutions, …)
• Assess the architecture alternatives relying on a multi-disciplinary team
• Define functional architecture dossier, functional interfaces for the new Propulsion system
• Define Technical requirements
• Coordinate technical activities with Engine & Propeller manufacturers
• Support the Safety and V&V plan
• Check compliance of developed hardware & software with Requirements
• Contribute to Safety of flight, ground and flight tests preparation

About you

• Engineering background with a specialization in aeronautics, aircraft systems, Propulsion.
• About 10 years of experience in Propulsion System design, development or integration
• Team spirit, open-mindedness, pro-active
• Rigor and ability to deliver clear and synthetic analyses
• Fluent in English and French (Italian is a plus)
• … but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• To get to know you better: interview with Guillaume LOJKIEWIEZ Head of Propulsion & Air systems then with a Talent Acquisition Partner

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Notre besoin :

Nous recherchons notre architecte système Propulsion R&T pour rejoindre la Direction Engineering, au sein de l’équipe Propulsion & Air Systems, composée de 19 collaborateurs.

Votre mission :

• Elle consistera à définir l’architecture du système de propulsion de la prochaine génération d’ATR, à suivre son développement jusqu’à une démonstration en vol dans le cadre d’un projet R&T, et à étudier son intégration sur un futur avion de série.
• Imaginer les différentes architectures possibles du nouveau système de propulsion (moteur thermique, hélice, contrôle, solutions d’hybridation, …)
• Évaluer les alternatives d’architecture en s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire
• Définir le dossier d’architecture fonctionnelle et les interfaces fonctionnelles du nouveau système de propulsion
• Définir les exigences techniques
• Coordonner les activités techniques avec les motoristes et les fabricants d’hélices
• Contribuer au plan Safety et V&V
• Vérifier la conformité des composants et des logiciels développés avec les exigences
• Contribuer à la préparation des essais sol et vol, ainsi qu’à la Safety of Flight

À propos de vous :

• Formation d’ingénieur avec une spécialisation en aéronautique, systèmes avion ou propulsion
• Environ 10 ans d’expérience en conception, développement ou intégration de systèmes de propulsion
• Esprit d’équipe, ouverture d’esprit, proactivité
• Rigueur et capacité à produire des analyses claires et synthétiques
• Maîtrise de l’anglais et du français (l’italien est un plus)
• … mais surtout, vous êtes prêt à embarquer avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises, et offrir les meilleurs produits et services possibles à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Guillaume LOJKIEWIEZ responsable du bureau d’étude Système Propulsif et Système d’Air et ensuite avec l’un de nos RH.

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Powerplant and Propulsion <JF-EN-EI>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.