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Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort an unserem Standort in München unbefristet in Vollzeit (40h/Woche) eine/n:
Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du die digitale Kommunikation unserer Fachmessen neu und sorgst dafür, dass unsere Inhalte genau die richtigen Zielgruppen erreichen. Durch eine teamorientierte Arbeitsweise, viel Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke trägst du aktiv dazu bei, dass wir gemeinsam unsere gesteckten Marketingziele erreichen.
Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg
Konzeption, Erstellung und Versand zielgruppengerechter E-Mail-Kampagnen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (insbesondere LinkedIn, perspektivisch auch Instagram) inklusive Redaktionsplanung und Content-Erstellung
Pflege sowie inhaltliche Weiterentwicklung und SEO-Optimierung unserer Website
Mitwirkung bei der Konzeption und Organisation des Rahmenprogramms (z. B. Vorträge, Workshops) sowie Unterstützung bei weiteren Marketingprojekten für Aussteller- und Besucherkommunikation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Marketing oder (Online-) Kommunikation, idealerweise mit Schwerpunkt Digital Marketing
Erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketing oder im Event-, Messe-, Agentur- und Kongressumfeld von Vorteil
Leidenschaft fürs Texten und zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kanäle
Hohe digitale Affinität und Interesse an Social Media sowie neuen Content-Formaten
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
Erfahrung mit WordPress, Salesforce Marketing Cloud sowie Grundkenntnisse in SEO/SEA sind ein Plus
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.
Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator DACHIT
☎ 089 127 165 124
Anna Lena Sandmann, Head of Cluster
☎ 0176 46025662
Easyfairs Deutschland GmbH | Easyfairs Switzerland Gmbh
33719 Bielefeld I 70469 Stuttgart | 81541 München | CH-4153 Reinach
