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Poursuivant sa croissance, Saegus recherche aujourd'hui son·sa futur·e Responsable des Ressources Humaines pour accompagner le développement et l’épanouissement de ses talents.
➡️ Tu rejoindras l’équipe Talents dont la mission est de placer l’humain au cœur de la stratégie Saegus, en veillant à la qualité de l’expérience employé et à la bonne gestion des enjeux RH.
➡️ Tu contribueras à chaque étape de la vie des Saegusien·ne·s : de l’intégration à l’évolution de carrière, en passant par l’accompagnement managérial et la gestion des situations sociales sensibles.
➡️ Notre équipe Talents, c’est aussi une approche collaborative avec les managers et l'équipe recrutement pour attirer, fidéliser et faire grandir nos talents, tout en garantissant un cadre RH qui favorise l’engagement et une expérience employé enrichissante.
🚀 Nous recherchons avant tout un·e passionné·e des ressources humaines, prêt·e à allier exigence du conseil, proximité et sens du collectif !
➡️ Tu assureras un rôle généraliste couvrant l’ensemble de la chaîne RH, avec une forte dimension sociale : accompagnement des managers dans leurs décisions RH, prévention et gestion des situations individuelles ou collectives, collaboration active avec le CSE et pilotage des indicateurs sociaux (absentéisme, turn-over…).
➡️ Tu contribueras à l’amélioration continue de l’expérience employé : parcours d’intégration, développement des compétences, suivi des évaluations de performance et accompagnement des mobilités internes.
➡️ Tu travailleras en étroite collaboration avec le responsable du recrutement pour anticiper les besoins en staffing, participer aux entretiens et garantir un processus de recrutement aligné avec les valeurs Saegus.
➡️ Tu assureras la bonne tenue de l’administration RH (contrats, avenants, suivi des obligations légales) et participeras à des projets transverses pour faire évoluer les pratiques RH de Saegus et soutenir l’engagement des équipes !
Idéalement, les expertises attendues pour ce poste sont :
👉 Pour en savoir plus sur notre approche Talents.
✅ Tu es diplômé·e d’une école de commerce, d’une formation en Ressources Humaines ou équivalente.
✅ Tu disposes de 5 à 10 ans d’expérience en RH généraliste, idéalement en cabinet de conseil ou en ESN.
✅ Tu as déjà géré des situations sociales complexes et tu es à l’aise dans l’accompagnement managérial sur ces sujets.
✅ Orienté·e solution et proximité, tu as envie de construire et d’améliorer des processus RH dans un environnement en croissance, avec un vrai goût pour le collectif et le contact humain.
✅ Ton ambition est d’évoluer rapidement vers un rôle élargi, dans un environnement qui valorise la prise d’initiative et la progression.
✅ Tu maîtrises le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Le + 🎉
👉 Tu souhaites évoluer dans une structure qui combine l’exigence du conseil et l’agilité d’une start-up, et contribuer activement à la croissance des équipes Saegus.
Ce que nous t'apportons...
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Saegus place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
💫 Prêt·e à écrire la prochaine page de ton aventure avec nous ?
