Wat krijg je van ons?
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling ingevuld bij mandaat op A-niveau (A5a A5b); Het mandaat houdt in dat je voor een periode van 6 jaar de functie uitoefent. Dit mandaat kan na een gunstig evaluatieresultaat éénmalig met 6 jaar worden verlengd.
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 5.664 (4 jaar ervaring); € 6.377 (10 jaar ervaring) € 7.405 (20 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques (€200 per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 vakantiedagen;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
- De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
- De plaats van tewerkstelling is Fernand Scribedreef 1, Gent.
We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.
Ben jij een museumdirecteur met een grondige kennis van schone kunsten, kunstgeschiedenis en museale collecties? Als directeur van het MSK geef je inhoudelijke en artistieke richting aan een van de belangrijkste kunstmusea van het land en verbind je een rijke collectie met de samenleving van vandaag. Bouw mee aan een ambitieus, relevant en toekomstgericht museum met Gentse wortels en internationale uitstraling.
Het Museum voor Schone Kunsten Gent (MSK) is het oudste museum van België en maakt deel uit van het Autonoom Gemeentebedrijf Kunsten en Erfgoed Gent. Het MSK verbindt kunst van de 14de tot het midden van de 20ste eeuw met de vragen en verhalen van vandaag, en stelt zich expliciet ten dienste van een superdiverse samenleving.
Als museumdirecteur geef je artistieke, inhoudelijke en organisatorische richting aan het MSK, vertrekkend vanuit een grondige kennis van de collectie, haar kunsthistorische context en haar wetenschappelijke betekenis. Je ontwikkelt een duidelijke visie op de rol van het museum in de samenleving en vertaalt die naar een samenhangende, kwaliteitsvolle en toegankelijke werking. Je ziet het MSK als een eigentijdse, meerstemmige publieke plek: een museum dat kunst inzet als hefboom voor ontmoeting, reflectie en debat. Je combineert inhoudelijke expertise over de collectie en het wetenschappelijk onderzoek met een uitgesproken aandacht voor publiekswerking, participatie en experiment.
Strategie & inhoudelijke visie
- Je ontwikkelt een heldere artistieke en inhoudelijke visie voor het MSK vanuit een grondige kennis van de collectie, haar kunsthistorische gelaagdheid en maatschappelijke betekenis, met de ambitie om het museum blijvend te positioneren aan de top van de Vlaamse musea voor schone kunsten. Deze langetermijnvisie sluit volledig aan bij en past naadloos binnen de strategische visie voor het AGB als collectief.
- Je coördineert de implementatie van een langetermijnvisie die de positie van het museum lokaal, nationaal en internationaal versterkt in een voortdurend veranderende maatschappelijke context.
- Je identificeert nieuwe kansen en initieert inhoudelijke en artistieke projecten die het museum relevant en toekomstgericht houden.
- Samen met de afdelingshoofden vertaal je de inhoudelijke keuzes naar de dagelijkse werking over alle basisfuncties heen: presentatie en programmatie, collectie en onderzoek, publiekswerking en zakelijke ondersteuning, met aandacht voor participatie en inclusie.
- Je vertaalt de visie naar een kwaliteitsvol en realistisch meerjarenprogramma en businessplan en ontwikkelt aanvullende inkomstenbronnen in lijn met het inhoudelijke verhaal van het MSK zelf en met het AGB als collectief.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak, uitvoering, evaluatie en coördinatie van het beleidsplan binnen het kader van het Cultureel Erfgoeddecreet.
Leiderschap & organisatie
- Je geeft leiding aan de afdelingshoofden Collectie & Onderzoek, Presentatie & Programmatie, Publiek & Participatie, Facilitair beheer, Veiligheid & Beveiliging en Bedrijfsvoering & Zakelijke werking, samen goed voor een veertigtal medewerkers. Jouw leiderschap is een voorbeeld van effectief leiderschap, passend in het leiderschapsmodel van de Stad Gent en het AGB.
- Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen en tussen de teams.
- Je zorgt ervoor dat het museum functioneert als één samenhangend geheel, met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen.
- Je creëert een veilige, open en ondersteunende werkomgeving met aandacht voor welzijn, opleiding en groei.
- Je evalueert de werking kritisch en zet verbeteringen om in concrete acties en projecten.
Zakelijke en operationele verantwoordelijkheid
- Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de gezamenlijke operationele en zakelijke doelstellingen van het museum (HR, communicatie, financieel en facilitair beleid), binnen het kader van het AGB.
- Je stelt een sluitend meerjarenbudget op en waakt over een efficiënte, transparante inzet van middelen.
- Je werkt nauw samen met de algemeen directeur van het AGB rond de BBC‑cyclus en de inzet van gedeelde middelen en processen.
Samenwerking binnen het AGB
- Je bent lid van het directiecomité van het AGB Kunsten en Erfgoed en werkt actief mee aan gezamenlijke thema’s en doelstellingen.
- Je geeft mee vorm aan collectieve keuzes rond samenwerking en synergie binnen het AGB en zorgt voor de vertaling ervan naar de werking van het MSK.
- Je informeert collega‑directeurs, ondersteunt collectieve besluitvorming en draagt actief bij aan het gezamenlijk museaal en zakelijk beleid.
- Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de algemeen directeur van het AGB en respecteert het vastgelegde mandaat en de rolverdeling.
- Je engageert je voor een sterk en coherent museaal landschap binnen de stad Gent.
Netwerking & vertegenwoordiging
- Je vertegenwoordigt het MSK als het gezicht van het museum in overlegorganen, stuurgroepen en externe netwerken.
- Je bouwt duurzame relaties uit met partners, overheden, sponsors en andere stakeholders.
- Je combineert wetenschappelijk‑artistieke ambitie met een gezonde commerciële affiniteit en weet inhoudelijke en zakelijke belangen te verzoenen.
- Je volgt maatschappelijke, culturele en museale ontwikkelingen actief op lokaal, nationaal en internationaal niveau en vertaalt die naar de werking en positionering van het museum.
- Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans of andere talen is een meerwaarde.
Wat zijn de voorwaarden?
- Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur master kunstwetenschappen of een andere relevante richting). Ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten.
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante professionele ervaring als leidinggevende in een museum OF 4 jaar relevante professionele ervaring in projectleiding van complexe, internationale tentoonstellingen met aantoonbare ervaring in het aansturen van een team OF een combinatie van beide.
- Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
Zit je in je laatste jaar van je masteropleiding?
Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de ervaringsvoorwaarden voldoet. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen
Heb je een buitenlands diploma?
Bij NARIC kan je terecht om een gelijkwaardigheidsattest of niveaubepaling aan te vragen. Via de begeleidingstool weet je welke acties je moet nemen en aan welke voorwaarden je moet voldoen. Sommige diploma’s zijn automatisch erkend. Bezorg ons het attest of bewijs van aanvraag ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum.
Let op: je kan pas aangesteld worden zodra je het attest van gevraagde erkenning of het gevraagde diploma effectief hebt ingediend.
Ben jij onze nieuwe directeur MSK?
Schrijf je uiterlijk in op 18 mei 2026 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:
- Een recent cv (in het Nederlands). Vermeld hierin de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud. We moeten op basis hiervan kunnen bepalen of je voldoet aan de ervaringsvoorwaarde.
- Een kopie van jouw masterdiploma.
