Gruppenleiter für Automatisierungstechnik (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden. Mit unseren vernetzbaren Antriebs- und Steuerungstechnologien sowie digitalen Lösungen arbeiten Maschinen und Anlagen effizient, sicher und leistungsstark. Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle Anwendungen ebenso wie für die Fabrikautomation. In allen Bereichen schätzen wir das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeitenden und ermöglichen dynamische Karrieren in einem internationalen Umfeld.

Rund 33.800 Menschen in über 80 Ländern - und ein Unternehmenszweck: „We move industries to make our planet a better place.”

Willst auch du etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der Bosch Rexroth AG.

Stellenbeschreibung

• Als Gruppenleiter für Automatisierungstechnik (w/m/div.) führst du fachlich und disziplinarisch ein Team mit 17 Mitarbeiter:innen.
• Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Konzeption von Automatisierungslösungen sowie für das Projektmanagement von Investitionsprojekten im Fertigungsumfeld. Dabei erkennst du wirtschaftliche Zusammenhänge und bildest diese beispielsweise durch Target-Costing ab.
• Um die Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen, bringst du neue Technologien in die Fertigung ein, arbeitest mit Hochschulen und der zentralen Forschung (CR) zusammen und verfolgst zukunftsorientierte Entwicklungsprojekte.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung und Know-How: Erfahrung in der Konzeption von wirtschaftlichen Automatisierungslösungen Projektmanagement, Kenntnisse im Bereich der Roboter-Technik (bevorzugt Kuka), Führungserfahrung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kommunikationsstärke
• Sprache: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nadine Brückner (Personalabteilung)
+49(9352)18-3894

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Stefan Hoevel (Fachabteilung)
+49(9352)18-6909

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Weitere Informationen zu uns findest du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise Instagram.
 

Move with us. Win together.