VYR. FINANSŲ KONTROLIERĖ (-IUS)

Bendrovės Aprašymas

Norėtum prisidėti prie projektų, keičiančių energijos vartojimo sampratą Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją. Greitojo elektromobilių įkrovimo tinklas „Ignitis ON“ reikšmingai prisideda prie darnaus judumo skatinimo Baltijos šalyse, o platforma eparkai.lt atveria galimybes kiekvienam tapti žaliosios elektros energijos gamintoju. Energija ir gamtinėmis dujomis aprūpiname net 1,5 mln. Lietuvos gyventojų, o mūsų padaliniai Latvijoje, Estijoje, Suomijoje ir Lenkijoje mums padeda maksimaliai paspartinti žaliosios energetikos plėtrą visame Baltijos regione.

www.ignitis.lt #ignitislietuva

Darbo Aprašymas

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) į Finansų kontrolės skyrių. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už veiklos ir finansų kontrolę. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant finansinio mėnesio uždarymo procesą; 
• Rengiant finansines ir analitines ataskaitas bei teikiant rezultatus ir pasiūlymus;
• Ieškant veiklos efektyvumo didinimo ir vertės kūrimo sprendimų bei vykdant jų įgyvendinimo kontrolę;
• Konsultuojant darbuotojus finansų srities klausimais;
• Kuriant ir tobulinant bendrovės finansų valdymo bei kontrolės procesus ir skaičiavimo modelius;
• Kuriant naujus įrankius finansinių duomenų valdymui bei analizei;
• Glaudžiai bendradarbiaujant su kitais Bendrovės skyriais bei analizuojant jų veiklos rezultatus.

Kvalifikacijos

• Aukštasis išsilavinimas (finansų, vadybos ar ekonomikos srityse);
• Ne mažesnė nei 5 metų panaši darbo patirtis;
• Anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• Puikūs darbo „MS Office" programomis įgūdžiai (ypatingai „Excel");
• Finansinių bei valdymo ataskaitų sudarymo principų supratimas bei puikus analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti didelius informacijos srautus;
• Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje, dinamiškoje aplinkoje ir efektyviai valdant kelis prioritetus vienu metu;
• Komandinio darbo ir laiko planavimo įgūdžiai. 

Privalumas būtų:

• Darbo patirtis reguliuojamame energetikos sektoriuje.

Papildoma Informacija

• Patirtį bei kompetencijas atitinkantį atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą, mokymosi atostogas; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.