€2,526 – €3,229MidFull Time
Lister ondersteunt mensen van wie het leven ontwricht is geraakt door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Lister zoekt:
Nachtwaker | Noordzeestraat, Utrecht
22 uur per week, 2 om 3 nachten per week
Wat ga je doen?
Jij helpt cliënten een vervolgstap te zetten naar een volwaardig burgerschap. Wat ze daarvoor nodig hebben, is een veilige omgeving en een toenemende zeggenschap over alles wat hen aangaat, maar daarbij ook dat beetje zorg en aandacht wat het verschil kan maken. Jij biedt dat. Niet door eindeloos praten of discussiëren, maar gewoon door er te zijn en dingen te doen die op dat moment nodig zijn. Met je beide voeten op de grond help je de bewoner zijn draai te vinden in een woonomgeving waarvan hij zelf zoveel mogelijk de regisseur is. Voor de nachtdiensten zijn we op zoek naar iemand die in een ritme van (bij voorkeur) 2 om 3 nachten per week op de locatie aanwezig is om cliënten te woord te staan die hun hulpvraag niet kunnen uitstellen tot de volgende dag. Soms is het een kwestie van een praatje maken of geruststellen, een andere keer heeft een bewoner medicatie nodig of iets anders. Belangrijk daarbij is dat een normaal slaap-waakritme wordt gestimuleerd.
Verder ben je (telefonisch) beschikbaar voor cliënten die in de wijk wonen en overdag/ ‘s avonds begeleid worden door een nabijgelegen locatie (Waalstraat).
De nachtdienst begint om 22.45 uur en eindigt om 8.15 uur.
Waar ga je werken?
Op locatie Noordzeestraat wonen 30 cliënten met een psychiatrische aandoening die (intensieve) gespecialiseerde begeleiding nodig hebben. Het team biedt gespecialiseerde 24-uurs begeleiding in de directe woonomgeving. De begeleiding is gericht op stabiliteit en ontwikkeling in het wonen. Cliënten wonen in een eigen appartement. Er zijn gezamenlijke koffie- en theemomenten en er wordt regelmatig met/voor bewoners gekookt waarbij aandacht is voor een gezonde leefstijl. Het team bestaat uit herstelcoaches, persoonlijk begeleiders, begeleiders en een woonondersteuner. Ook werken er een GGZ-specialist, trajectbegeleider en ervaringsprofessional op de locatie. Er wordt veel geïnvesteerd in teamontwikkeling en prettig samenwerken. De communicatie- en overlegstructuur is gericht op steeds betere zorg voor de cliënten en professionele groei en ontwikkeling van medewerkers.
Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?
Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.
Nachtwaker salaris volgens FWG groep 30. Schaal 30 kent een maximum van € 3.229 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een woon/werk-reiskostenvergoeding. In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.
Wat verwachten wij van jou als Nachtwaker?
Je maakt door je open houding makkelijk verbinding met onze cliënten. Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en staat stevig in je schoenen. Bovendien neem je graag het initiatief als er dingen gedaan moeten worden.
Je maakt door je open houding makkelijk verbinding met onze cliënten.
Je hebt kennis van en affiniteit met onze doelgroep en kunt goed zelfstandig werken en beslissingen nemen. Indien nodig schakel je het avond-, nacht- en weekendhoofd in om te overleggen of voor ondersteuning.
Aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg is een pré.
Jouw authenticiteit en dit onvoorwaardelijke vertrouwen maken je onderscheidend.
Je voelt je verantwoordelijk voor meer dan alleen je eigen werk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je in staat om te reflecteren op je eigen handelen.
Je kunt je observaties en bevindingen goed verwoorden en delen met je collega's.
Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.
Procedure
Als er naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aanknopingspunten zijn, neemt een van onze recruiters, Soraya of Guy contact met je op voor een telefonische kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we wat voor jou belangrijk is in een toekomstige baan en kun je alle vragen stellen over de functie en het werken bij Lister. Bij interesse van beide kanten wordt je sollicitatie doorgestuurd naar de manager, die beslist wie er wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.
Heb je nog vragen aan ons?
Meer weten over Lister? Kijk dan op onze website.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie, bel of whatsapp met een van onze recruiters, Soraya (06) 51 03 77 73 (di, wo, do, vr) of Guy 06 16892918 (ma, di, wo, do, vr). Omdat we willen dat iedereen zich thuis voelt bij Lister, zowel cliënten als medewerkers, verwelkomen we collega’s met alle mogelijke achtergronden, dromen, hobby’s en perspectieven.
Lister is een rookvrije organisatie. In onze gebouwen, op onze terreinen en voor de ingang van onze terreinen wordt niet gerookt. Cliënten kunnen roken in hun eigen woonruimte.
Ben jij klaar om je ervaring en inzicht in te zetten om de locatie samen doelgericht te versterken? Solliciteer dan nu!
Als je niet voldoet aan alle eisen maar wel geïnteresseerd bent, neem dan ook contact op.
