

Brinner du för ledarskap, samarbete och säkerhet i komplexa miljöer? Hos oss får du vara med och utveckla bankens lösningar inom multifaktorsautentisering tillsammans med ett kompetent och engagerat team.
Ditt team
Hos oss blir du en del av ett kompetent och väl sammansvetsat team som arbetar agilt för att säkerställa en säker och effektiv hantering av multifaktorsautentisering inom banken. Teamet består av ca 7 medarbetare som har ett koncernövergripande ansvar för inloggning och hanteringen av SmartCard i Handelsbanken.
Din roll
I rollen som tekniker och Team Coach arbetar du inom området Identity & Access Management och specifikt med multifaktorsautentiseringen i koncernen, med fokus på att skapa förståelse, stabilitet och vidareutveckling inom bankens autentisieringslösningar för såväl användare som system. Du verkar i ett tvärfunktionellt team där samarbete och helhetsperspektiv är centralt.
I din roll har du ett ledande ansvar för arbetet, där du samordnar, prioriterar och driver arbetet framåt tillsammans med teamet. Du fungerar som en sammanhållande kraft i teamet och stöttar övriga roller både i det dagliga arbetet och i den fortsatta utvecklingen av området.
Inom teamet hjälps alla åt med den dagliga driften och administrationen, detta ger dig en bred insyn i såväl operativa som förvaltningsrelaterade delar av lösningen. Arbetet bedrivs enligt ett agilt arbetssätt i nära samarbete med övriga team på området, samt med PKI-teamet och IT-säkerhet.
Rollen erbjuder goda utvecklingsmöjligheter genom att du kombinerar ett ledande ansvar med möjlighet att bredda din kompetens inom multifaktorsområdet i bankmiljö.
Din profil
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som tekniker och med god kunskap inom PKI och certifikatshantering. Har du tidigare erfarenhet av en ledande roll är det ett stort plus, men inget krav.
Vidare ser vi även att du har kunskap inom någon eller några av dessa områden:
Har du också kunskap inom eller erfarenhet av arbete med en RA-produkt är det meriterande.
Som person trivs du med att samarbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du har förmågan att se och ta tillvara på varje individs styrkor och bidrar till ett effektivt och välfungerande team. Du är en förebild när det gäller leverans och är van att arbeta mot uppsatta mål. Du tar ansvar för att följa bankens etablerade processer, håller deadlines och säkerställer att arbetet dokumenteras på ett strukturerat och tydligt sätt. Vidare är du kommunikativ och trygg i att föra fram dina åsikter. Du har lätt för att skapa engagemang och få med dig gruppen i en gemensam riktning, både i det dagliga arbetet och vid förändringar.
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Eleonore Skullman, eleonore.skullman@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Linda Langen, linda.langen@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se