- Individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Deutschlandticket für eine bequeme Anreise
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Organisation und Steuerung der Praxisabläufe im MVZ
- Führung und Koordination des nicht-ärztlichen Personals
- Sicherstellung eines reibungslosen Praxisbetriebs
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Ansprechpartner für Ärzte, Mitarbeitende und externe Partner
- Unterstützung bei Abrechnung, Controlling und Qualitätsmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement oder in leitender Funktion von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Abrechnung (EBM/GOÄ) wünschenswert
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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