MidFull TimeJA
※日本語による表記は英文の後に続きます
Are you ready to unleash your potential?
At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.
We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.
Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.
We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.
Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!
Work you’ll do
In the vast economic region of Southeast Asia, approaching a population of 700 million, Japanese companies have been increasingly keen to invest in recent years. As the businesses of Japanese companies entering Southeast Asia grow and diversify, the number of consultations on technology-driven transformations has been rising. Our department has seen consistent and robust growth over the past three years.
Especially since COVID-19, there has been a significant increase in requests for projects that enhance integrated global management and transparency in management. The themes of these projects vary, but common points include:
In Southeast Asia, these themes often precede those in Japan, and we sometimes handle topics such as establishing new companies or restructuring business units. Our company is recognized for its comprehensive response capabilities, including technology, and we expect more opportunities in this area, which has led us to actively recruit for this position.
Examples of projects include:
Specifically, as a member of the organization at the heart of SAP project proposals and promotion, you will be responsible for the entire process from planning and conceptualization, requirements definition, design, development, testing, to offshore management.
Utilizing our global group’s unique modeling tools, industry-specific solutions, and global best practices and know-how, you will lead SAP projects aimed at reconstructing customer businesses and strengthening global collaboration in large-scale projects.
The main products and environments we handle include:
As Manager, you will demonstrate leadership in a mixed team of local and JCS members, managing projects while using personal strengths to support project and client development.
Your role as a leader
At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to:
Requirements
We are looking for individuals with knowledge and experience in one or more of the following areas:
Candidates with the following experiences are particularly welcome:
The expected human skills are as follows:
Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか？
デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。
私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpact は社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。
したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。
私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。
私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか？今すぐ勝利のチームに参加しましょう！
職務内容
人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。
東南アジアに進出する日本企業のビジネスが成長・多様化するなかで、テクノロジーを用いた変革の相談が増えており、当部門は過去3年間継続して順調な成長を続けています。
特にCOVID-19以降、グローバルで一気通貫のマネジメントや、マネジメントの透明性を高めるプロジェクトのご依頼が非常に増えています。テーマは様々ありますが、共通点として
また、東南アジアでは、テーマが日本より先行して始まることが多く、新会社設立や、事業部を作り替える等のテーマを扱うこともあります。弊社ではこうしたテーマにおいてもテクノロジーも含めた一気通貫での対応力を評価いただいており、今後さらに機会が増えていくことが予想されている状況で、本ポジションを積極的に採用するに至りました。
プロジェクト例としては、下記のようなものがあります。
マネジャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネージしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。
具体的にはSAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
当社グローバルグループ独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んでいただきます。
取り扱う代表的な製品群や環境は、下記の通りです
リーダーとしてのあなたの役割
デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のマネジャーには以下が期待されます:
応募要件：
下記のいずれかに関する知見・経験をお持ちの方を求めています
下記のご経験をお持ちの方は特に歓迎します。
期待するヒューマンスキルは下記の通りです。
Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.
Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.
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