Unternehmensbeschreibung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Betreuung unserer internationalen Werke im Finanzbereich und agieren als zentrale Schnittstelle zu den operativen Einheiten vor Ort. Die Stelle kann sowohl am Standort Nürnberg als auch an unserem Standort in Zebrak (Tschechien) besetzt werden
Stellenbeschreibung
- Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung für mehrere tschechische und slowakische Gesellschaften
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Bank und Kasse
- Steuerung des Forderungsmanagements inkl. komplexerer Sachverhalte (Inkasso, Insolvenzen, Versicherungen)
- Erstellung aller relevanten steuerlichen Meldungen
- Erstellung der monatlichen Ergebnisrechnung sowie betriebswirtschaftliche Abstimmung mit den Werkleitern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach tschechischem und slowakischem Recht
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder einer Steuerkanzlei
- Sehr gute Kenntnisse in SAP FI
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Tschechisch oder Slowakisch in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Verantwortungsvolle Position mit internationalem Bezug und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
