SeniorFull TimeNL
Over ons
Dit is jouw kans om deel uit te maken van het verhaal van De L’Europe Amsterdam, hét icoon van luxe en verfijning in het hart van Amsterdam’s bruisende culturele scene. Terwijl wij blijven streven naar nieuwe standaarden in gastvrijheid en beleving, zoeken wij een gedreven HR Adviseur (of zoals wij het noemen: People & Culture Advisor) om ons team te versterken.
Wat je gaat doen
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van het People & Culture beleid. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van personeelsbeleid en wet- en regelgeving tot teamdynamiek en individuele casussen. Door regelmatig in gesprek te gaan met Heads of Departments, weet je precies wat er speelt binnen de organisatie en speel je proactief in op kansen en uitdagingen.
Daarbij zoeken we nadrukkelijk iemand die zichtbaar en benaderbaar is binnen de organisatie en actief de vloer op gaat. Je zoekt de samenwerking op met Heads of Departments in hun dagelijkse praktijk, signaleert wat er speelt en vertaalt dit naar concreet en praktisch HR-advies.
Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan zowel strategische als operationele projecten binnen People & Culture. Je werkt nauw samen met de People & Culture Manager en denkt mee over thema’s zoals medewerkerstevredenheid, onboarding, diversiteit en procesverbetering. Ook neem je het voortouw in verschillende projecten en zorg je voor een succesvolle implementatie.
Buiten de adviserende rol, zorg je ervoor dat dat personeelsdossiers op orde zijn, contracten correct worden opgesteld en processen steeds verder worden geoptimaliseerd en geautomatiseerd.
Ook op het gebied van verzuimmanagement speel je een actieve rol. Je begeleidt zowel kort- als langdurig verzuimtrajecten en onderhoudt contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen zoals de arbodienst en het UWV.
Wie jij bent
Een ervaren HR-professional met ongeveer 3-5 jaar ervaring relevante ervaring binnen HR
Met je sterke communicatieve vaardigheden weet je vertrouwen op te bouwen en impact te maken
Je hebt bij voorkeur ervaring in de hospitality of een andere dynamische, operationele omgeving
Je hebt uitgebreide kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en relevante HR-processen
Je communiceert helder, bent besluitvaardig en toont initiatief.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels
Je bent enthousiast, proactief en weet mensen te inspireren en in beweging te krijgen.
Wat wij jou bieden
25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
Pensioenregeling Horeca & Catering
Reiskostenvergoeding
Korting op ziektekostenverzekering
Lease je eigen Swapfiets
Verblijfservaring bij De L’Europe Amsterdam
50% korting in de F&B outlets van partnerhotels
Kortingspercentage voor vrienden en familie
Gevarieerde, verse en gezonde maaltijden
Korting op je TrainMore abonnement
Persoonlijke coaching
Ontwikkelingsmogelijkheden op basis van jouw ambitie.
Laten we kennismaken!
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Wanneer je jouw sollicitatie instuurt, zullen we deze zorgvuldig bekijken en persoonlijk contact met je opnemen. Daarna word je uitgenodigd voor een persoonlijke ontmoeting. Dit is jouw kans om jouw toekomstige collega's te leren kennen en voor ons om jouw sterke punten en potentieel te begrijpen. Als we allebei het gevoel hebben dat er een match is, plannen we de volgende stap. Dit kan een gesprek zijn met andere collega's, een kijkje achter de schermen of een assessment. We doen wat nodig is om te beslissen over jouw volgende carrièrestap!
