Le Groupe PENA est groupe industriel familial aquitain, pionnier dans le domaine du recyclage de déchets et dans l'apport de solutions innovantes pour gérer efficacement les déchets.
🎯 Notre objectif ? Préserver les ressources naturelles et protéger l’environnement🌿 en transformer les déchets en ressources ⭐
Près de 200 collaborateurs 🧑🏽🤝🧑🏻 œuvrent chaque jour à cet objectif majeur de préservation de notre planète 🌎 pour les générations futures 👨👧👦
1. L’accompagnement des responsables de site :
2. Pilotage des processus RH
Piloter les recrutements, mobilités internes et parcours d’intégration
Superviser et garantir le déploiement des campagnes RH (entretiens annuels et professionnels)
Participer à des projets RH transverses
Être force de proposition dans l’évolution des processus et outils RH
3. Pilotage de la masse salariale et des données sociales
Garantir la fiabilité des données RH transmises à la paie
Assurer un pilotage rigoureux de la masse salariale en lien avec la DRH et le contrôle de gestion
Produire et fiabiliser les reportings réglementaires (BDESE, bilan social, indicateurs sociaux…)
4. Relations sociales
Contribuer à la préparation des instances et participation à la CSSCT
Apporter un appui sur certains sujets de relations sociales : accords collectifs, suivi des indicateurs etc.
Nous rejoindre c'est :
↗️ Travailler dans un environnement industriel
🌍 Exercer un métier avec du sens pour la planète et participer à la protection de l'environnement 🌿
🚀 Intégrer une entreprise familiale, dynamique où vous contribuerez à façonner l'avenir pour les générations futures.
💚 Evoluer dans un groupe avec une démarche RSE .
💼 Avoir la possibilité d'évoluer et de se former 🌱
Et bénéficier d'avantages 🤩 :
🍴 Tickets restaurants 8 € (prise en charge pour moitié par le groupe)
🩺 Mutuelle avec plusieurs niveaux de garanties avec un prix en fonction de la composition de la famille
Réf: f9b61097-79a1-4c49-90a6-adcd375baf62