Standort:
München, Deutschland
Senioritätsstufe:
Berufseinstieg / Einstiegsniveau
Beschäftigungsart:
Befristeter Vertrag
CEPRES
ist ein führender Anbieter und
Entwickler digitaler Lösungen für privates Beteiligungskapital, die derzeit am
schnellsten wachsende institutionelle Anlageklasse. Wir entwickeln und
vertreiben eine preisgekrönte digitale Investitionsplattform und verbinden
Tausende von Fachleuten mit dem weltweit gröÃten privaten Investorennetzwerk.
CEPRES
begann im Jahr 2001 als Zentrum für
Private-Equity-Forschung. Mit Hauptsitz in München hat CEPRES seine
internationale Präsenz ausgebaut und verfügt nun über Büros in New York,
Denver, London, Heidelberg und Singapur. Unser Team ist mit mehr als 12
Nationalitäten an 6 verschiedenen Standorten weltweit unglaublich vielfältig.
Bei
CEPRES
legen
wir Wert auf kluge und innovative Mitarbeiter, die auch in einem Team Umfeld
effektiv arbeiten. Als dynamisches, agiles Unternehmen ermutigen wir unsere
Mitarbeiter, sich auf das Erreichen von Ergebnissen und das Wachstum ihres
Potenzials zu konzentrieren.
Ihre Aufgaben:
-
Steuerung und Koordination des
Handlings und Verarbeitung kundenbezogener Investitionsdaten mit zeitnaher
und akkurater Rückmeldung inkl. der Ãberwachung von Zeitplänen und
Projektstati
-
Zusammenarbeit mit interdisziplinären
Teams in verschiedenen Regionen und Zeitzonen zusammenzuarbeiten
-
Sicherstellen, dass Anforderungen und
Projektliefertermine entsprechend der Service Level Agreements und Best
Practices an interdisziplinäre Teams klar kommuniziert, verstanden und
umgesetzt werden
-
Sicherstellen der rechtzeitigen
Fertigstellung einzelner Projektabschnitte als auch der Erfüllung der
Projektanforderungen
-
Enge Zusammenarbeit mit den Customer
Success Managern und dem Projektmanager, um sicherzustellen, dass Ad-hoc-
und vierteljährlich geplante Portfolioüberwachungsaktivitäten gemäà der
Service-Level-Vereinbarung für den Kunden durchgeführt werden
-
Unterstützung des Projektmanagers im Managementreporting
-
Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit
durch professionelle und zeitnahe Kommunikaton und MaÃnahmen
-
Entwicklung und Erstellung von
Präsentationen und Dokumentationen zur Plattform (schriftlich und digital)
für interne und externe Kunden
-
Leitung und Management von
Prozessoptimierungsprojekten sowie Business-Intelligence-Projekten
-
Einhaltung von Best Practices und
Arbeitsabläufen sowohl auf Organisations- als auch auf Projektebene
Requirements
-
Erfolgreich abgeschlossenes Studium
der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (Bevorzugter Schwerpunkt in
Finanzen, Rechnungswesen oder einer verwandten Fachrichtung im Umgang mit
groÃen Datenmengen)
-
Ausgezeichnete Englisch- und
Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
-
Gutes Verständnis von Corporate
Finance, insbesondere der Private Equity-Branche (Finanzberichte,
Transaktionen im privaten Markt usw.)
-
Vorherige praktische Erfahrung im
Bereich M&A, Leverage-Finanztransaktionen oder im Investment Banking
von Vorteil
-
Ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten
(fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, VBA-Kenntnisse von Vorteil)
-
Fähigkeit, mit groÃen Datenmengen und
verschiedenen Tools und Anwendungen zu arbeiten und Finanzdaten schnell
und effizient zu analysieren.
-
Interesse am Aufbau von
Analyserahmen, Standardisierung der Analysemethodik und unternehmensweiten
Prozesse
-
Ausgezeichnete
Präsentationsfähigkeiten
-
Zeitmanagementfähigkeiten, um
Informationen von internen Stakeholdern und Kunden effizient zu
koordinieren sowie Aufgaben und zugewiesene Projekte abzuschlieÃen.
-
Interkulturelle Kompetenz aufgrund
der vielfältigen und internationalen Ausrichtung des Unternehmens.
Benefits
1.
Karriereweg
im Private Equity: Treten Sie in eine der heute gefragtesten und spannendsten
Branchen der Finanzwelt ein. Bei uns erleben Sie beispiellose Möglichkeiten für
berufliches Wachstum und Entwicklung, erhalten regelmäÃiges Feedback und
profitieren von Mentoring durch ein internationales Team leidenschaftlicher
Experten. Seien Sie Teil einer einzigartigen Wachstumsgeschichte und übernehmen
Sie eine spannende, herausfordernde Rolle in einem dynamischen globalen Umfeld.
2.
Kultur,
die Erfolg antreibt: Wir stützen uns auf einer Wertestruktur, die einen
Unternehmergeist fördern, Ergebnisse vorantreiben und Eigenverantwortung
stärken. In unserem Unternehmen stehen Zusammenarbeit und gegenseitige
Unterstützung im Mittelpunkt. Transparenz bei den Unternehmenszielen stellt
sicher, dass Sie immer Teil des gröÃeren Ganzen sind.
3.
Engagement
für unsere Mitarbeiter: Wir kümmern uns sehr um unser Team und bieten
herausragende Leistungen und Möglichkeiten, in einem vielfältigen, inklusiven
und internationalen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.
4.
Attraktive
Vergütung, die Ihre Fähigkeiten, Beiträge und Ihr Wachstumspotenzial
widerspiegelt.
Bei CEPRES setzen
wir uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Wir fördern
Vielfalt und ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und
Perspektiven, sich zu bewerben.