Ikääntymisen hallinnan järjestelmävastaava, automaatiojärjestelmät

Oletko kiinnostunut vaikuttamaan ydinvoimalaitoksen pitkäjänteiseen turvallisuuteen, käytettävyyteen ja elinkaaren hallintaan? Haluatko työskennellä vaativassa teollisessa toimintaympäristössä keskeisessä asiantuntijaroolissa ja kehittyä ikääntymisen hallinnan ja automaatiojärjestelmien osaajaksi? Etsimme nyt ikääntymisen hallinnan järjestelmävastaavaa Loviisan voimalaitokselle käyttöiän hallinnan ryhmään.

 

Tehtävästä 

Tässä tehtävässä työskentelet Loviisan voimalaitoksen automaatioteknisten järjestelmien ja laitososien käyttöiän ja ikääntymisen hallinnan parissa. Vastaat automaatiojärjestelmien järjestelmien kokonaistilanteen seurannasta, ikääntymismekanismien tunnistamisesta sekä tarvittavien parannus- ja kehitystoimenpiteiden suunnittelusta ja valmistelusta sekä niiden toteutuksesta. 

 

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden toimia keskeisessä asiantuntijaroolissa ydinvoimalaitoksen pitkäjänteisessä kunnossapito- ja kehitystyössä sekä vaikuttaa suoraan laitoksen turvallisuuteen, käytettävyyteen ja elinkaaren hallintaan. Pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä useiden sidosryhmien kanssa sekä laitoksella että sen ulkopuolella. 

 

Pääasialliset työtehtävät Loviisan voimalaitoksella ovat 

• Automaatiojärjestelmien ja laitteiden fyysisen ja teknologisen ikääntymisen hallinta 

• Automaatioteknisten laitososien kokonaistilanteen sekä suunniteltujen parannustoimenpiteiden kartoitus ja ikääntymisen hallinnan tietojen ylläpito 

• Laitososien tilan kokonaisvaltainen seuranta, uusien parannustoimenpiteiden esittäminen, varaosastrategian suunnittelu 

• Investointisuunnitelmaan esitettävien sekä siellä jo olevien hankkeiden esivalmistelu ja budjetointi yhteistyössä muiden budjettivastuullisten kanssa sekä hankkeiden toteutus 

• Järjestelmiin liittyvän ohjeiston ja muun dokumentaation asiatarkastukset 

• Osallistuminen järjestelmiin liittyvien muutos- ja merkittävien korjaustöiden suunnitelmien tarkastus- ja hyväksymiskäsittelyyn 

• Tiivis yhteistyö ja yhteydenpito järjestelmävastuullisen keskeisiin sidosryhmiin laitoksella (mm. kunnossapito-, käyttö- ja ydinturvallisuusyksiköt) sekä laitoksen ulkopuolella (konsernin asiantuntijat, ulkopuoliset asiantuntijat ja viranomaiset) 

  

Annat ja hankit päätöksentekoa tukevia lausuntoja ja suosituksia vastuualueesi automaatiojärjestelmiin ja laitososiin liittyvissä kysymyksissä sekä vastaat siitä, että omassa ja ohjaamassasi työssä huomioiaan viranomaisohjeet, luvat ja määräykset sekä laitoksen suunnitteluperusteet ja ohjeisto osana ikääntymisen hallintaa. 

 

Mitä odotamme sinulta 

• Olet koulutukseltasi automaatioalan insinööri tai diplomi-insinööri

• Sinulla on vahva teoreettinen ja/tai käytännön osaaminen automaatiojärjestelmistä ja kenttälaitteista, mukaan lukien ohjelmoitavat logiikat, sekä hyvä ymmärrys elektroniikasta

• Omaat analyyttisen ja järjestelmällisen työskentelytavan sekä kyvyn hahmottaa laajoja teknisiä kokonaisuuksia 

• Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana monialaista asiantuntijatiimiä

• Projektiosaaminen, kokemus projektityöskentelystä tai projektien johtamisesta katsotaan eduksi

• Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä suullisesti että kirjallisesti

• Arvostamme kokemusta ydinvoimaympäristöstä tai muusta vaativasta teollisesta toimintaympäristöstä

  

Tehtävä sopii sekä kokeneemmalle ammattilaiselle että uransa alkuvaiheessa olevalle osaajalle, jolla on valmistumisen jälkeen kertynyt jonkin verran soveltuvaa käytännön työkokemusta. Painotamme tehtävän sisältöä osaamisesi mukaan.  

 

 

Tarjoamme sinulle  

Saat kattavan perehdytyksen työtehtävääsi ja ydinvoima-alan säännöstöön sekä ydinvoimalaitoksen toimintaympäristöön. Pääset työskentelemään monipuolisessa ja asiantuntevassa työyhteisössä, ainutlaatuista työympäristöä unohtamatta. Osallistut työpanoksellasi Loviisan voimalaitoksen päästöttömän ja luotettavan sähköntuotannon turvaamiseen pitkälle tulevaisuuteen. Nykyinen käyttölupa Loviisan voimalaitoksella on vuoteen 2050 saakka.  

 

Me Fortumilla uskomme parempaan tulevaisuuteen ja haluamme olla mukana sen muovaamisessa. Meiltä löydät turvallisen työympäristön, jossa pääset kasvamaan ja kehittymään osana asiantuntevaa yhteisöämme. Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joustavan työajan, sekä mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Olemme sitoutuneet rakentamaan tiimejä, joissa jokainen voi tuntea kuuluvansa joukkoon, ja joissa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti.  

Lue lisää eduistamme, sekä työskentelystä Fortumilla täältä: Työskentely Fortumilla. 

 

Kiinnostuitko? 

Lähetä hakemuksesi 19.5.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa petri.kytomaki@fortum.com. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana.  

 
Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytämme nuhteetonta taustaa, hyväksyttyä turvallisuusselvitystä ja terveystarkastusta, joka sisältää myös huumetestauksen. 
Loviisan voimalaitos on savuton työpaikka. 

 

Me olemme Fortum  

Fortum on pohjoismainen energiayhtiö. Tuotamme ja toimitamme asiakkaillemme ja pohjoismaiselle energiajärjestelmälle energiaa luotettavasti sekä autamme teollisuutta vähentämään hiilidioksidipäästöjään ja kasvamaan. Ydintoimintamme koostuu tehokkaasta ja ensiluokkaisesta vähähiilisestä sähköntuotannosta, asiakasliiketoiminnoista sekä kaukolämmöstä ja -kylmästä. Jo 99 prosenttia Fortumin sähköntuotannosta perustuu uusiutuviin energianlähteisiin ja ydinvoimaan, ja ominaispäästömme ovat Euroopan alhaisimpia. Kunnianhimoiset ja tieteeseen perustuvat, SBTi:n hyväksymät päästövähennystavoitteemme ohjaavat meitä, kun kuljemme kohti nettonollapäästöjä vuoteen 2040 mennessä. Tarjoamme noin 4 500 työntekijällemme turvallisen ja inspiroivan työympäristön. Fortum Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsingissä. fortum.fi  

  

Meillä Fortumissa työskentelee noin 750 ydinvoima-alan ammattilaista, joista noin 570 Loviisan voimalaitoksella. Suomen ensimmäinen ydinvoimalaitos Loviisassa on tuottanut turvallisesti sähköä jo yli 45 vuoden ajan, kattaen noin 10 % koko maan sähköntuotannosta. Toimintamme ydin perustuu osaavaan ja sitoutuneeseen henkilöstöön sekä vahvaan turvallisuuskulttuuriin. Pyrimme varmistamaan turvallisen ja luotettavan sähköntuotannon myös tulevaisuudessa, panostamalla organisaation jatkuvaan oppimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Arvostamme henkilöstömme monipuolista osaamista ja tuemme heidän jatkuvaa kehittymistään kohti yhteistä onnistumista.