Description de l'entreprise
Nous sommes l’une des entreprises d’études de marché connaissant la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, reconnue pour nos expert·e·s novateur·rice·s et nos approches innovantes propulsées par des technologies d’intelligence artificielle (IA). Nous disposons du panel le plus précis (LEO) et des meilleures données d’insights. Restez connecté·e aux perspectives et aux tendances en évolution qui transforment votre industrie.
Description du poste
En tant que stagiaire en recherche, vous acquerrez une expérience pratique des méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives tout en développant des compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnel·le·s expérimenté·e·s, bénéficierez du mentorat d’expert·e·s du secteur et découvrirez comment la recherche éclaire les décisions d’affaires.
Le·la candidat·e idéal·e possède des connaissances de base en recherche marketing et est actuellement inscrit·e à un programme pertinent ou est récemment diplômé·e. Il·elle est motivé·e à mettre ses connaissances en pratique dans un contexte réel tout en développant une expérience concrète en recherche et en analyse de données.
Responsabilités
- Assister à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation des données.
- Soutenir les rapports de recherche marketing en cours.
- Saisir des données et préparer des rapports et des présentations résumant les résultats de recherche.
- Collaborer avec des chercheur·euse·s sénior·e·s, des gestionnaires de projet et des analystes sur diverses tâches analytiques.
- Participer aux réunions d’équipe et contribuer aux séances d’idéation liées aux projets.
Qualifications
- Récemment diplômé·e ou actuellement inscrit·e à un programme de baccalauréat ou de maîtrise en statistique, marketing, communication, recherche ou dans un domaine connexe
- Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint
- Une expérience avec des logiciels statistiques (p. ex., SPSS, SAS) ou des langages de programmation (p. ex., R, Python) constitue un atout
- Excellentes aptitudes en communication et en organisation
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Bilinguisme (français et anglais) est un atout*
Compétences
- Compétences analytiques : Capacité à travailler avec des données, à repérer des tendances de base et à soutenir l’interprétation des résultats de recherche.
- Communication et rédaction : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale pour présenter clairement des idées, contribuer aux rapports et collaborer avec les membres de l’équipe.
- Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches, à rester organisé·e et à respecter les échéances dans un environnement dynamique.
- Travail d’équipe et collaboration : Aisance à travailler avec les autres, à participer aux discussions et à soutenir les projets d’équipe.
- Souci du détail : Approche rigoureuse de la saisie de données, de l’analyse et de la rédaction de rapports afin d’assurer exactitude et qualité.
- Résolution de problèmes : Volonté d’apprendre et de trouver des solutions lorsque des défis surviennent dans les tâches de recherche.
- Compétences techniques de base et en automatisation : Utilise efficacement les outils numériques et l’IA avec un esprit critique et une capacité de résolution de problèmes, tout en faisant preuve de résilience au changement, d’adaptabilité, de curiosité et d’un apprentissage continu.
Informations complémentaires
*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne titulaire devra communiquer régulièrement à l’oral et à l’écrit avec des collègues, partenaires ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, rédiger des documents internes bilingues et participer à des réunions tenues en anglais. L’employeur a évalué la possibilité de répartir autrement les tâches ou d’utiliser des outils de soutien linguistique, mais a conclu que la maîtrise de l’anglais est essentielle à l’exercice de ces fonctions.
En cas de questions, veuillez vous référer à notre Politique de recrutement.
