人力资源-HRBP实习生

人力资源-HRBP实习生广州职能类日常实习生招聘职位描述1、员工关系与沟通： ·协助组织研发团队员工关怀活动、文化建设及氛围营造（如下午茶、兴趣小组、节日庆祝等）。 ·协助解答员工基础HR政策/流程咨询（考勤、假期、行政流程等）。 ·协助收集、梳理员工反馈与建议。 2、HR数据分析与报告： ·协助收集、整理、录入研发团队的HR相关数据（如人员动态、基础人力报表等）。 ·协助维护HR系统（如花名册、组织架构）基础信息的准确性。 ·协助制作基础的数据报表和可视化图表。 3、流程与项目支持： ·协助优化、归档HRBP相关流程文档。 ·协助HRBP进行特定项目的执行与跟进（如培训协调、敬业度/满意度调研支持、文化活动落地等）。 ·协助准备会议材料、记录会议纪要。 4、日常运营协助： 高效完成HRBP交办的其他支持性工作。职位要求1、教育： 本科及以上在读，人力资源管理、心理学、管理学、社会学或相关专业优先，对HRBP工作有浓厚兴趣。 2、核心能力： ·优秀的沟通协调与同理心： 善于倾听，能与研发同学建立良好关系。 ·高度责任心与细致耐心： 对数据和信息敏感，处理事务严谨可靠。 ·积极主动与强学习力： 主动发现问题，快速学习业务和HR知识。 ·数据处理能力： 熟练使用Excel进行基础数据处理、制作图表；熟悉Word, PowerPoint。 ·良好的服务意识与保密意识。 3、时间： 每周保证至少4天出勤，实习期不少于3个月（6个月以上优先）。 加分项 (非必须)： ·了解并喜爱游戏行业/二次元文化。 ·有学生组织/活动经验或HR/行政实习经历。 ·具备基础数据分析思维或经验。 ·良好的书面表达能力。投递