Hearing Specialist

Hørespecialist til Audika i Kolding – gør en mærkbar forskel for mennesker hver dag

 

- Motiveres du af høj faglighed, moderne udstyr og et stærkt kollegafællesskab på tværs af landet?

 

Så er det måske dig, vi søger til vores hørecenter i Kolding, til et barselsvikariat i 1 år.

 

Hos Audika hjælper vi mennesker med høretab til en bedre hverdag og højere livskvalitet – og vi gør det med premium Oticon-produkter, stærk faglighed og en kultur, hvor vi spiller hinanden gode.

Læs mere om vores høreapparater her: www.audika.dk/hoereapparater/modeller-og-maerker.

 

 

Derfor bliver du glad for at arbejde hos Audika

 

• Faglig sparring og stærkt netværk – du står aldrig alene. Du får kollegaer i hele landet, som deler viden og erfaringer.
• Premium produkter og høj kvalitet – vi er stolte af vores udvalg af Oticon høreapparater og arbejder altid med fokus på den bedste løsning for kunden.
  Moderne audiologisk udstyr – kvalitet i alt, hvad vi gør, også i værktøjerne vi bruger.
• Frihed under ansvar – plads til at tilrettelægge arbejdet, så det fungerer i din hverdag.
• Trivsel og godt kollegaskab – vi har en uformel tone, plads til grin og en kultur, hvor vi hjælper hinanden.

 

 

Din rolle: Du følger kunden hele vejen

 

Som hørespecialist hos os bliver du en vigtig del af kundens rejse – fra første høreprøve til tilpasning og opfølgning. Du er både fagligt stærk og en tryg, motiverende kommunikator, der kan skabe tillid.

 

 

Dine primære opgaver bliver at:

 

• Foretage høreprøver, analysere resultater og formidle dem enkelt og forståeligt.
• Rådgive om valg af høreapparat ud fra kundens behov, hverdag og livssituation.
• Udføre tilpasninger og sikre en oplevelse præget af tillid og transparens.
• Skabe tryghed og kvalitet gennem hele forløbet – både fagligt og menneskeligt, så dine kunder forstår, hvorfor et høreapparat er den rigtige løsning for dem og går derfra med et, som de anvender i deres dagligdag.
• Arbejde efter Sundhedsstyrelsens retningslinjer og vores klinikmanual/audiologiske protokol.

 

 

Ledelse og udvikling – du bliver set og støttet

 

Du refererer til vores Regional Sales Manager, Gitte Skree. Ledelsesstilen er nærværende, motiverende og bygger på tillid. Du får løbende sparring, træning og støtte i din faglige udvikling.

Vi tilbyder:

 

• Fast lønpakke + bonusordning.
• Betalt frokostpause.
• 37 timer mandag–fredag.
• Arbejdstid aftales, så det også passer til dig.
• Et stærkt fagligt miljø og kollegaer, du kan sparre med – hver dag.

 

 

Hvem er du?

 

Vi forestiller os, at du:

• Har relevant uddannelse: audiolog, audiologopæd, audiologiassistent eller lignende.
• Har erfaring fra høreomsorgen – fx med diagnosticering, behandling, rådgivning og salg af høreapparater.
• Er initiativrig i kundekontakt og opfølgning og møder kunder med professionel, venlig og tryg rådgivning.
• Trives i en kultur med høj tillid, stærkt samarbejde og en tydelig can-do attitude.

 

 

Klar til at blive en del af Audika?

 

Kan du se dig selv skabe høj kvalitet og topservice – og hjælpe mennesker til en bedre hverdag? Så send en kort ansøgning og CV senest den 10. maj 2026.

 

Forventede samtaler:

• 1. samtaler: foregår løbende
• 2. samtaler: den 28. maj 2026

 

Bemærk: Vi modtager kun ansøgninger via vores online platform.

 

Har du spørgsmål eller er du nysgerrig på at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte: Regional Sales Manager, Gitte Skree – gtee@audika.dk

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

 

Læs om Audika

Audika består af engagerede og dygtige hørespecialister og kundekoordinatorer fordelt på landets +70 butikker. Vi har med et nyligt opkøb fordoblet vores høreklinikker i Danmark, og vækster fortsat.

 

Vi mener, at resultater kommer fra samarbejde. Vores værdier er centralt i alt, hvad vi foretager os: ”vi skaber tillid”, ”vi er team-players”, ”vi er innovative” og ”vi har altid en can-do attitude”.  

 

Audika er en del af Demant-gruppen, der udvikler og producerer teknologi indenfor høreapparater og har gjort det i mere end 120 år. Vi har altid adgang til den nyeste viden og teknologi indenfor branchen. På verdensplan omsætter Demant for 23 mia. DDK og har over 22.000 medarbejdere, hvoraf de 16.000 er i butiksledet. Selvom vi er en global kæde, har vi en lokal tilgang.

 

Læs mere om Audika her: www.audika.dk. 

Hos Demant værdsætter vi mangfoldighed, lighed og inklusion (DE&I), og vi er forpligtet til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø. Vi modtager gerne ansøgninger fra alle kvalificerede kandidater uanset etnisk baggrund, personlighed, alder, køn og uddannelse. Mangfoldighed er en del af vores kulturelle DNA. Kvinder i STEM-områder opfordres især til at søge, da Demant støtter FN's mål 5 for bæredygtig udvikling om ligestilling. #LI-BB1