

31/12/2026
Fonction publique d'Etat
Catégorie C (employé)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Administratif
Vacant
Agent chargé de l'organisation et de la gestion des concours actifs et Policiers Adjoints (PA)
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
- instruction des dossiers d'inscription (aspect réglementaire) – saisie sur le logiciel GEREMI – rédaction de bordereaux/courriers, envoi des convocations, des résultats...
- Assiste le chef de section, interlocuteur du chef de bureau/adjointe en son absence (répartition des dossiers, suivi des urgences...) et/ou sur des opérations spécifiques liées à l'activité
- Organisation et soutien opérationnel lors des concours des personnels actifs de la Police Nationale (Cadets de la République, Policiers Adjoints, Gardien de la Paix, Officiers PN et Commissaire PN) et sur les opérations d'envergure liées à l'activité du bureau
- Participation à la logistique des épreuves écrites et orales.
- Gestion des incorporations des PA de la Zone en lien avec la DCRFPN, la DZRFPN, les bureaux de gestions PA
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Mise en oeuvre et organisation des concours actifs, techniques (pour l'ensemble des périmètres du MI au
sein de la Zone de défense), scientifiques et des examens professionnels de la PN.
Recrutement des adjoints de sécurité et des cadets de la République.
Organisation des commissions de sélection pour la réseve civile citoyenne
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau (catégorie A)
1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)
3 chefs de section (catégorie B)
7 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Liaisons fonctionnelles :
Services de police de la Zone - Ministère -DZRFN/SARH/DROPN ; DZRF/AZF ; partenaires liés au recrutement (France Travail, GRETA, lycées professionnels...) ; DT Toulouse
Le SGAMI Sud s’appuie sur une charte des valeurs. Ses principes fondamentaux sont le respect, la confiance, l’engagement et la cohésion.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité (amplitude horaire variable) - Respect des règles de confidentialité - Déplacements fréquents
(détention du permis B)
Régime horaire 38h hebdomadaires générant 16 jours de RTT
Qui contacter ?
M. COTE Olivier, chef du bureau 04-86-57-68-46 mail olivier.cote@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Listes des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Compétences techniques :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
- concours et examens professionnels : SACN, attaché(e)…
- mobilité interne SGAMI
Oui
Localisation administrative et géographique / Affectation :
SGAMI SUD - DRH - Bureau du recrutement
Adresse administrative : 299 chemin de Ste Marthe CS 90495-13311 MARSEILLE CEDEX 14
Poste localisé : 54 Boulevard Alphonse Allais - 13014 Marseille
Domaine(s) fonctionnel(s)
RESSOURCES HUMAINES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
FP2GRH07
2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Non
Non
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
MARSEILLE
MARSEILLE
18/12/2024
sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr