Manager Marketing, Communicatie en Participatie

Verhalen doen ertoe. Ze brengen mensen dichter bij elkaar, geven richting en maken voelbaar waar HilverZorg voor staat. In een tijd van verandering, schaarste en groei is heldere marketing, passende communicatie, betrokken klantcontact en echte participatie geen bijzaak. Het is de basis. Als Manager Marketing, Communicatie en Participatie stap je midden in dat speelveld. Je bouwt verder aan vertrouwen, zichtbaarheid en verbondenheid met bewoners, medewerkers en stakeholders Je brengt structuur waar versnippering is, samenhang waar losse initiatieven lopen en rust waar druk voelbaar is. Met aandacht voor mensen én oog voor de koers van HilverZorg “samen verder “

Wat ga je doen?

Met jouw visie en creativiteit geef je richting aan marketing, communicatie en participatie. Je brengt rust en samenhang. Met jouw advies en coördinatie zorgt je dat verhalen kloppen met wat mensen dagelijks ervaren en graag willen vertellen. Met een 360 graden aanpak sta je dichtbij bestuur, directie en management. Je maakt de verbinding tussen de koers van HilverZorg en de dagelijkse praktijk. Er gaat al veel goed. Tegelijkertijd is er werk te doen. De samenhang tussen teams kan sterker, prioriteiten mogen scherper en participatie vraagt om meer zichtbaarheid en structuur. Jij brengt beweging en houdt oog voor mensen. Maar je doet meer:

• Je geeft richting aan marketing, communicatie, participatie en het klantcontact en vertaalt de koers naar heldere keuzes;
• Je versterkt samenwerking tussen de teams en brengt focus in doelen en planning;
• Je bouwt aan zichtbare participatie van bewoners, naasten en partners;
• Je optimaliseert klantreizen en klantprocessen;
• Je draagt bij aan arbeidsmarktcommunicatie en positionering van HilverZorg;
• Belangrijke verbindende schakel tussen HilverZorg naar vele andere spelers in de regio;
• Je adviseert bij complexe vraagstukken en gevoelige communicatie.

Je werkt strategisch én dicht bij de uitvoering. Met aandacht, duidelijkheid en durf. In deze rol rapporteer je aan de Directeur Bedrijfsvoering en ben je gesprekspartner van directie, Raad van Bestuur en management.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen een betrokken en bevlogen afdeling Marketing, Communicatie en Participatie. Een team met verschillende expertises, ideeën en energie. Er wordt hard gewerkt en veel geleerd. Soms tegelijkertijd. Er is ruimte om te experimenteren en ook om stil te staan bij wat beter kan. Je stuurt drie deelteams aan: het Klantcentrum met vijf collega’s, Communicatie met drie collega’s en Participatie met twee collega’s. Deze vacature staat uit op onze volgende locatie:

• HilverPoint

“Deze rol is voor iemand die durft te kiezen, die ruimte geeft zonder richting kwijt te raken en die de belofte van de koers in communicatie, klantcontact en participatie waar kan maken. Niet alleen vandaag, maar zeker ook voor morgen én overmorgen”
Willy - Directeur Bedrijfsvoering

Ons aanbod

Wij realiseren ons dat we nogal wat van je vragen, maar daar zetten wij ook met liefde wat tegenover:

• Direct een contract voor onbepaald tijd met een proeftijd van 2 maanden;
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao VVT 1 juli 2026, FWG 65 tussen € 4798,08– € 6683,04 bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een baan tussen 32 en 36 uur per week;
• Wij vinden het belangrijk dat je zonder zorgen en prettig naar je werk reist. Daarom ontvang je vanaf 1 juni 2025 een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer meer dan onze cao voorschrijft. Samen maken we het verschil, ook onderweg;
• Omdat je nooit klaar bent met leren, krijg je alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Bij HilverZorg profiteren medewerkers van extra arbeidsvoorwaarden in het Vitaliteitshuis, een plek waar je kunt werken aan je persoonlijke vitaliteit. Het Vitaliteitshuis is er voor jou, zodat jij de beste versie van jezelf kunt zijn voor de mensen waarvoor en met wie je samenwerkt, zodat je vitaal in lichaam en geest blijft want jij bent en maakt HilverZorg;
• Een mooie werkplek in Hilversum met de allerlekkerste koffie!

Kortom: Het kan bij HilverZorg!

Wie ben jij?

Je bent een manager die overzicht brengt en mensen meeneemt. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer je ruimte laat. Je werkt vanuit vertrouwen, communiceert helder en blijft mensgericht, ook als het spannend wordt. Je beweegt soepel tussen bestuur, management, teams en uitvoering en weet je stijl af te stemmen op het niveau en de situatie. Jij bent een medewerker die graag met anderen samenwerkt en de sfeer goed wil houden. Verder:

• Heb je een afgeronde WO of Hbo-opleiding bij voorkeur in communicatie, marketing, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting in the pocket;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in marketing, communicatie en of participatie, zowel op beleids als uitvoeringsniveau, en binnen complexe projecten, en beschikt over minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een complexe organisatie;
• Je weet teams te coachen en te ontwikkelen;
• Je bent sterk in verandercommunicatie en organisatieontwikkeling;
• Je hebt projectervaring en vindt het plezierig projectmatig te werken
• Je communiceert helder, warm en zorgvuldig;
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren in de eerste werkmaand.

Herken je jezelf in bovenstaande en in onze kernwaarden Moedig – Liefdevol – Gastvrij , dan maken we graag kennis met jou.

Nieuwsgierig?

Vragen over de functie Manager Marketing, Communicatie en Participatie? Neem vooral contact op met Nienke Brand en of Lana Jabari– recruiters, wij staan jou graag te woord. Telefoonnummers: 06 820 11 181| 06 351 18 140.

Direct solliciteren

Hebben wij jouw interesse gewekt? Stuur ons dan uiterlijk voor donderdag 7 mei jouw cv via de sollicitatiebutton. Als ook wij enthousiast zijn, dan nodigen we je gelijk uit voor een gesprek. Je hoeft dus niet lang te wachten.

Procedure
We hebben de gesprekken al ingepland. Zo weet je precies waar je aan toe bent.

Eerste ronde - twee gesprekken van 45 minuten
Deze gesprekken vinden plaats op een vaste dag, in week 21, op:

Dinsdag 19 mei tussen 10.00 – 12.00 uur of tussen 14.30 en 16.00 uur

Het eerste gesprek vindt plaats met de directeur bedrijfsvoering, samen met een collega van communicatie en Mens en Organisatie (M&O) en aansluitend een gesprek met een collega van participatie, een manager bedrijfsvoering en een collega van het klantcentrum.

Tweede ronde - gesprek van 45 minuten
Deze gesprekken vinden plaats op een vaste dag, in week 21, op:

Donderdag 21 mei tussen 9.00 – 11.30 uur

Het tweede gesprek vindt plaats met directeur bedrijfsvoering, een collega van M&O en een locatiemanager.

Afronding
Zijn we daarna van beide kanten enthousiast, dan volgt binnen drie werkdagen een klikgesprek met de bestuurder van HilverZorg op:
Woensdag 27 mei om 13.00 uur

Zo houden we het zorgvuldig, persoonlijk en duidelijk. Met aandacht voor elkaar én tempo in het proces.

Belangrijk om te weten: af en toe komt onze mail in je spam. Daarom raden wij je aan dit regelmatig te checken.

Omdat wij jou zelf graag willen bereiken, enthousiasmeren en direct aan willen nemen, werken wij niet samen met bureaus.