Im Rahmen der Skalierung des Everbrent-Geschäftsmodells und dem Erschließen neuer Märkte unterstützt Du bei der Definition und Optimierung einer globalen SCM-Strategie und bei der Überführung dieser in formelle Projekte und Prozessverbesserungsinitiativen.
Du planst und leitest (Teil-)Projekte unter Berücksichtigung der Ressourcen, Voraussetzungen und Erfolgskriterien. Zudem überwachst Du den Projektfortschritt und koordinierst bei Bedarf geeignete Maßnahmen und Aktionspläne.
Du identifizierst Engpässe und Optimierungspotentiale in unserer globalen Supply Chain. Darauf aufbauend definierst und implementierst Du zusammen mit dem Team oder auch eigenständig innovative, automatisierte und effiziente Material- und Informationsflüsse.
Du analysierst vorhandene Daten und entwickelst Prognosemodelle zur Vorhersage von Warenbedarfen und Lagerbeständen. Hierbei bestimmst Du z. B. wirtschaftliche Sicherheitsbestände und berücksichtigst variable Wiederbeschaffungszeiten, saisonale Besonderheiten sowie allgemeine Muster und Trends.
Du unterstützt bei der Konzeption datenbasierter Planungs- und Monitoringtools, koordinierst unsere externen Partner bei der Implementierung und leitest die Einführung der Tools im Unternehmen.
Das bringst Du mit
Du hast dein Studium der Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management erfolgreich abgeschlossen.
Du konntest bereits Berufserfahrung im Supply Chain Management sammeln. Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, aber kein Muss.
Du bist bei uns richtig, wenn du Hands-on-Mentalität, Freude an der Arbeit im Team, eine selbstständige Arbeitsweise, sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mitbringst.
Abschließend solltest Du über sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) verfügen. Kenntnisse in weiteren Datenanalysemethoden wie z.B. SQL, Python oder R sind von Vorteil.
Das können wir Dir bieten
Einzigartige Wachstumsperspektiven in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld
Ein attraktives Leistungspaket aus angemessener Entlohnung, flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub
Eine Kombination aus Büro und Homeoffice
„Hands-on-Aufgaben“ – keine Konzernpolitik, keine hierarchischen Strukturen und schnelle Kommunikation
Mitarbeiter-Rabatt auf das ganze Produktportfolio
Kölner Office-Lifestyle: Modernes Büro in zentraler Lage mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Jobrad, Sportangebot, betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits, Deutschlandticket Getränke-Flatrate, Kölschbar, Office Yoga, Teamevents und kostenlosen Parkplätzen.
