Über uns
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Stellenintro
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Content Manager (m/w/d) Blog für eine befristete Anstellung in ANÜ in Montabaur.
Deine Aufgaben
Als Content Manager gestalten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung die Content-Plattformen aktiv mit. Sie verbinden journalistische Qualität mit datengetriebener Content-Steuerung und schaffen relevanten Mehrwert für die Zielgruppen ganz im Sinne des Brand-Claims: „immer wieder besser“.
- Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager
- Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses
- Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit
- Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die ZielgruppenIdentifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing
- Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-TeamsSteuerung externer Agenturen
- Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz)
Dein Profil
- Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oderTechnik-/Telekommunikationsthemen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder einevergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen
- Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern
- Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation
- Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante ThemenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen
Warum wir?
- teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft
- Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und remote work
- Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein tolles Team
- Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland
- Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
- Langfristig: Die Möglichkeit auf eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team
Sprache
DE
Ansprechpartner:in
Julia AbendschönTeamlead ANÜ-Recruiting0711/968811-29bewerbung@teamative.com#LI-JA1
