Concepteur de jeux senior / Senior Game Designer

Concepteur de jeux

Nous recherchons un concepteur de jeux créatif et dévoué pour soutenir notre équipe de conception dans le cadre d'un projet à venir. En tant que concepteur de jeux, vous travaillerez avec des concepteurs et des développeurs expérimentés afin de créer des expériences mémorables, en mettant particulièrement l'accent sur les 3C du jeu. Il s'agit d'une excellente occasion d'apprendre ce domaine et d'évoluer.

Nous recherchons une personne enthousiaste, capable de s'adapter et d'apprendre rapidement.

Responsabilités principales :

• Conception du jeu : aider à concevoir les mécanismes et les systèmes de jeu fondamentaux qui correspondent à la vision globale du jeu.
• Documentation : élaborer une documentation claire et organisée sur la conception des mécanismes et des fonctionnalités du jeu, en veillant à ce qu'elle reste conforme aux objectifs du projet.
• Retours d'expérience et itération : participer à des sessions de test, recueillir les commentaires et itérer sur les conceptions en fonction des retours des joueurs et des observations de l'équipe de conception. En mettant l'accent sur la caméra et les commandes, contribuer au maintien d'un niveau de qualité élevé.
• Collaboration interdisciplinaire : travailler en étroite collaboration avec les artistes, les programmeurs et les autres membres de l'équipe afin de mettre en œuvre les conceptions et de garantir la cohérence et la qualité de tous les aspects du jeu.
• Résolution de problèmes : relever les défis liés à la conception et proposer des solutions créatives aux problèmes liés au gameplay ou au système.

Qualifications :

• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la conception et la production de jeux vidéo
• Compétences en conception : excellente connaissance des principes fondamentaux de la conception de jeux vidéo, notamment les mécanismes, l'équilibre et le rythme.
• Compétences techniques : bonne maîtrise d'Unreal Engine et des outils de documentation de conception tels que Miro
• Communication et esprit d'équipe : excellentes compétences en communication, capacité à transmettre clairement des idées et à accepter les commentaires constructifs.
• Passion pour les jeux : enthousiasme contagieux pour les jeux vidéo et leur développement.

Pourquoi nous pourrions être la compagnie parfaite pour toi:

Nous offrons l’expérience unique de faire partie de la création d'une nouvelle équipe de jeu internationale en plein cœur de Montréal, qui bénéficie de la richesse de la diversité de ses membres et de l’échange culturel avec nos partenaires à Hangzhou.

Nous offrons également :

• Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
• Indemnité transports et repas;
• Prime de référencement;
• REER avec contribution de l'employeur.

Rejoins-nous pour travailler sur un projet ambitieux, dans une atmosphère unique de start-up et avec une équipe de développeurs de jeux passionnés et pleins d'énergie !

 

Game Designer

We are looking for a creative and dedicated Game Designer to support our design team on an upcoming project. As a Game Designer, you’ll work with experienced designers and developers to craft memorable experiences, with a special focus on the game’s 3Cs. This is an excellent opportunity to learn this field and grow.

We are looking for someone enthusiastic, who can adapt and learn fast.

Key Responsibilities:

• Game Design: Assist in designing core gameplay mechanics and systems that align with the overall vision of the game.
• Documentation: Develop clear, organized design documentation for game mechanics and features, maintaining alignment with project goals.
• Feedback & Iteration: Participate in playtesting sessions, gather feedback, and iterate on designs based on player feedback and insights from the design team. With a focus on the camera and controls, help maintain a high-quality standard.
• Cross-Disciplinary Collaboration: Work closely with artists, programmers, and other team members to implement designs and ensure consistency and quality across all aspects of the game.
• Problem-Solving: Address design challenges and provide creative solutions to gameplay or system issues.

Qualifications :

• Experience: Minimum 5 years of experience in game design and game production
• Design Skills: Excellent knowledge of core game design principles, including mechanics, balance, pacing.
• Technical Skills: Familiarity with Unreal Engine and design documentation tools such as Miro
• Communication and Team-spirit: Excellent communication skills, with the ability to clearly convey ideas and accept constructive feedback.
• Passion for Games: A contagious enthusiasm for video games and their development.

Why could we be the perfect place for you:

We offer the unique experience of being part of the foundation of a new international game team right in the heart of Montreal, which benefits from the rich diversity of its members and the cultural exchange with our partners in Hangzhou.

We also offer:

- Insurance coverage and telemedicine from day one,

- Transportation and meal allowance,

- Referral bonus,

- RRSP with employer contribution.

Join us to work on an ambitious project, in a unique ‘Start-Up Atmosphere’ and with a team of passionate and energetic game developers!

Justification des exigences linguistiques

NetEase s'engage à favoriser un environnement de travail francophone pour ses employés au Québec. Tous les efforts ont été faits pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste.

Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car l'employé devra communiquer régulièrement avec des collègues et des parties prenantes situés à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue de communication entre les bureaux.

 

Language Requirement Justification

NetEase is committed to supporting a French-speaking workenvironment for its employees in Quebec. Every effort has been made to avoidrequiring a language other than French for this position.

However, proficiency in English is essential for thisrole because the employee will be required to communicate regularly with colleagues and stakeholders located outside Quebec, where English is theprimary language of communication between offices.