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Werde Junior Sales Manager (m/w/d) bei Carwow!
UNSERE MISSION
Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel – wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive-Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. 2024 wurden über unsere Plattform fast 3 Mrd. £ an Autokäufen und 1,8 Mrd. £ an Fahrzeugverkäufen abgewickelt. Durch die Übernahme von Autovia (AutoExpress und Evo) haben wir unsere Reichweite verdoppelt: 10 Mio. YouTube-Abonnenten, 1,2 Mio. Magazinverkäufe und mehr als 350 Mio. jährliche Online-Leser. Und wir stehen gerade erst am Anfang.
DEIN IMPACT @ CARWOW
Du willst Teil dieser Erfolgsgeschichte sein und das Erlebnis für Autokäufer:innen neu definieren und endlich auch digitalisieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Junior Sales Manager (m/w/d) stehst du in direktem Austausch mit Autohändlern zur Einholung, Verhandlung und Verbesserung von Leasingkonditionen und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg unseres Start-ups bei!
DEINE AUFGABEN ALS JUNIOR SALES MANAGER
Wie erwähnt stehst du in direktem Austausch mit Autohändlern zur Einholung, Verhandlung und Verbesserung von Leasingkonditionen (in der Regel per Telefon, selten jedoch auch vor Ort)
Du analysierst und benchmarkst bestehende Angebote gegenüber dem Markt zur gezielten Optimierung von Pricing und Deals
Dabei arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sales-Prozesse, Strukturen und Tools (deshalb ist deine Sales-Affinität wichtig)
Du pflegst, aktualisierst und strukturierst Angebote, sowie die dazugehörigen Informationen in unserem System und koordinierst Prozesse & Angebote mit internen Stakeholdern
DEIN PROFIL
Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. Die Lust an richtig gutem Vertrieb zählt dabei mehr, als deine Automotive-Branchen Expertise.
Du bringst idealerweise Erfahrung im Leasing- oder dem Automotive-Umfeld mit, viel wichtiger sind jedoch dein Verhandlungsgeschick und deine Vertriebskompetenz (und somit deine Abschlussstärke)
Nice to have: Du hast Grundkenntnisse im Bereich Leasing, Finanzierung und Vertragswesen
Die Telefonakquise macht dir Spaß und du hast "keine Scheu davor, zum Hörer zu greifen"
Neben deiner Zahlenaffinität hast du eine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise
UNSER INTERVIEWPROZESS
Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten
UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?
Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens: Du entscheidest, ob MacBook oder Windows-Laptop.
Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch:
Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options)
28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Sowie eine ehrliche Work-Life Balance
Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.
