TITRE DE L'EMPLOI : Chef de projet, Installations STATUT DE L'EMPLOI : Permanent DÉPARTEMENT : Finance LIEU DE TRAVAIL : Montréal
QUI SOMMES-NOUS?
Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aimons dire que nous avons des vacances pour chaque voyageur, car c’est le cas! Si vous êtes une personne passionnée par l’exploration du monde et que vous aimeriez partager cet enthousiasme avec notre clientèle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Depuis plus de 50 ans, Vacances Air Canada facilite les voyages, alors joignez-vous à nous pour aider les Canadien·nes à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination. Les projets d’installations sont une division de Vacances Air Canada, responsable de la mise en œuvre de projets de construction d’envergure pour tous les bureaux de Vacances Air Canada.
L’emplacement privilégié de travail pour ce poste est Montréal.
CE QUE VOUS FEREZ
• Préparer et mettre en œuvre les budgets et les délais des projets. • Fournir des conseils et des recommandations basés sur une expertise technique dans la préparation de dossiers de décision pour obtenir des approbations de financement interne. • Préparer des devis estimatifs et fournir des conseils à l’équipe de la haute direction. • Pour les projets majeurs, retenir des consultants et des entrepreneurs selon les besoins en utilisant les documents contractuels appropriés, et gérer les entrepreneurs et consultants externes pendant la phase de projet en veillant à ce que les projets soient livrés dans les délais et en respectant les attentes budgétaires. • Établir et favoriser des relations à long terme avec les fournisseurs existants et potentiels. • Maintenir des relations avantageuses avec les fournisseurs et gérer les différends. • Travailler en étroite collaboration avec la division immobilière d’entreprises d’Air Canada pour les projets impliquant des dépenses en capital ou des dépenses d’exploitation. • Collaborer avec l’équipe des Biens immobiliers d’Air Canada pour élaborer des demandes de propositions (DP) et superviser les cycles de soumission compétitifs.
CE QUE VOUS APPORTEZ À L’ÉQUIPE
• Attestation en design d’intérieur ou technicien·ne en architecture, capable d’utiliser des stations de travail de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin technique ou équivalent. • Plus de 5 ans d’expérience dans la supervision d’un groupe de professionnels dans des projets de construction d’envergure, du lancement à la mise en service complète. • Expérience confirmée en matière de gestion de budgets, de délais et de ressources afin de livrer les projets dans les délais et en respectant le budget. • Expérience dans l’industrie du voyage, du tourisme ou de l’hôtellerie, un atout. • Solides compétences en design d’intérieur, à l’élaboration du budget et en gestion de projet. • Expérience en aménagement de l’espace. • Capacité à établir et à maintenir des relations de travail solides. • Capacité de voyager, à l’occasion. • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite. • Certification PMI ou équivalente, un atout. • Ce poste requiert la maitrise du français et de l’anglais.
Compétences requises :
• Connaissances des règlements sur la santé et la sécurité. • Connaissances du système de chauffage, de ventilation et de climatisation et des autres systèmes du bâtiment.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
• Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employé·es les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service. • Modèle de travail hybride • Nous accordons de l’importance à votre bien-être et nous vous proposons un large éventail de régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille. • Nous offrons des outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel. Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein. Consultez notre page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION
Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif, ce qui est au cœur de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité.
Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature, car nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons en tant qu’employeur offrant l’égalité des chances. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité. Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.
Exigences linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues. Le poste implique des interactions quotidiennes avec des partenaires, clients et collègues situés à l’extérieur du Québec.
