Lieu : Sainte‑Julie, QC | Type d'emploi : Permanent, temps plein
Vous souhaitez évoluer dans un environnement combinant construction et manufacturier, au sein d'une équipe humaine et collaborative?
En tant que Technicien(ne) senior aux comptes payables, vous soutenez l'équipe de commis, assurez l'exactitude et la fluidité du cycle complet des comptes fournisseurs, et contribuez directement à la performance du département.
Votre rôle
Relevant du contrôleur, vous prenez en charge la gestion complète des comptes payables, assurez la conformité des processus, encadrez les commis et veillez à la bonne circulation de l'information.
Votre sens de l'analyse, votre leadership naturel et votre capacité à résoudre les enjeux font de vous une ressource incontournable pour toute l'équipe.
Vos principales responsabilités
Gestion complète du cycle des comptes payables
- Assurer les paiements fournisseurs selon les politiques internes tout en maximisant les escomptes de paiement rapide.
- Réviser la saisie des factures effectuée par les commis avant l'approbation des paiements.
- Participer à la saisie et à l'appariement des factures dans le système comptable.
- Garantir la comptabilisation rapide et exacte des factures et résoudre les enjeux en collaboration avec les opérations.
Conformité & obligations légales
- Responsable des quittances et dénonciations.
- Suivre les documents de conformité (CCQ, CNESST, Revenu Québec, etc.).
- Assurer la production des relevés fiscaux T4A et T5018.
Support, coordination et leadership
- Agir comme personne ressource auprès de l'équipe des commis aux comptes payables.
- Effectuer des analyses et rapports ponctuels.
- Gérer efficacement les dossiers virtuels : classement, mise à jour et organisation.
- Maintenir un climat de travail coopératif, professionnel et orienté qualité.
Profil recherché
- DEP ou DEC en comptabilité.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire (expérience en construction : un solide atout).
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Connaissance d'un logiciel ERP de construction (atout majeur).
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office — Excel essentiel.
- Sens aigu du détail, diplomatie, intégrité et respect.
- Leadership naturel, rigueur, agilité et esprit d'équipe.
- Bonne capacité à gérer les priorités.
Ce que nous offrons
- Une entreprise québécoise solide, reconnue et en pleine croissance.
- Une rémunération compétitive et une reconnaissance concrète de votre impact.
- Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Une assurance collective pour soutenir votre santé.
- L'accès à la télémédecine et à des services de soutien pour votre bien-être.
- Un environnement où la collaboration, la qualité et la créativité guident chaque projet.
À propos de Groupe Chagall
Chez Groupe Chagall, nous repoussons les limites du design et de l'ébénisterie architecturale pour créer des espaces uniques dans les secteurs de l'alimentation, de l'hôtellerie, de l'immobilier et du commerce de détail.
Nous sommes une équipe passionnée, curieuse et engagée, fière de collaborer à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et innovant.
Chez nous, chaque employé compte, et chacun contribue à bâtir une entreprise où la qualité, la créativité et l'humain sont au cœur de nos priorités.
Prêt(e) à faire la différence?
- Postulez dès maintenant et contribuez à bâtir des équipes solides et passionnées.
- Évoluez dans un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où vos idées sont écoutées et vos initiatives valorisées.
L'usage du masculin a pour seul but d'alléger le texte. Groupe Chagall adhère aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion. Les informations partagées dans le cadre du processus de recrutement sont traitées avec confidentialité et conformément aux lois en vigueur.
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