MidFull TimeJA
職務目的（Job Purpose）
ビジネスが主導するIT改革プロジェクトの実行にフォーカスしたプロジェクトマネージャーとしての職務である。
適切なガバナンスとアジャイル方法に則ったプロジェクトの開始から完了までのプロジェクトデリバリーを担当する。
職責（Job Responsibilities）
プロジェクトの立ち上げから効果実現に至るまで、ビジネスベネフィットのためにプログラムを推進する。
課題の追跡、管理、リスクの事前阻止、およびプロジェクトの成功を確実にするためにコントロールポイントとして行動する。
プロジェクトの課題と開発に関するタイムリーな洞察と報告により、トランスフォーメーションサービスリードを支援する。
構造化された計画、RAIDログ、ガバナンス、運営委員会によりプログラムを徹底管理する。
必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences）
最終学歴
学士号または同等の学位
スキル/知識/能力/資格
【スキル】
ビジネスの問題解決と変革をもたらすための強い分析力とファシリテーションスキル
社内外との強いコミュニケーション能力、影響力のあるプレゼンテーションスキル
【能力】
ネイティブレベルの日本語の読み書き・ビジネスレベルの英語の読み書き（スピーキング尚可）
【性格/気質】
高い人間志向と顧客重視の姿勢
【資格】
プロジェクト関連の資格があれば尚可 (PMP、スクラムなど)
業務経験
5年程度のプロジェクト管理経験 (コンサルティング経験があれば尚可)
At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.
Enjoy benefits that take care of what matters
At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.
Reimagining insurance to make a bigger difference to the world
American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.
Welcome to a culture of inclusion
We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.
AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.
AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.
Functional Area:
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