Chef(fe), Ressources humaines

Nous recrutons un(e) Chef(fe), Ressources humaines

• RÉER collectif
• Régime d’assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
• Télémédecine
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Santé et bien-être
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !

Sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines, cette opportunité est pour un(e) professionnel(le) RH expérimenté souhaitant agir comme véritable partenaire d’affaires et accompagner la croissance de l’organisation dans un environnement en constante évolution.

Ce que vous ferez au quotidien:

• Soutenir et accompagner une équipe de deux professionnels RH;
• Gérer le processus complet de recrutement pour les postes assignés (planification des effectifs, développer et mettre à jour les descriptions de postes, affichage, présélection, entrevues);
• Gérer les demandes quotidiennes de support RH pour les groupes clients attitrés, proposer des stratégies intégrées de gestion RH alignées avec les opérations et les objectifs d’entreprise (anglais requis, car nous devons communiquer efficacement avec l'ensemble de notre clientèle et de nos partenaires partout au Canada) ;
• Offrir une expertise conseil en relations de travail, gestion de la performance, coaching, rémunération, etc.;
• Assurer le suivi des dossiers d'absences, d'invalidité, de congés parentaux en coordination avec le service de la paie etc.;
• Agir comme ambassadeur de la culture d'entreprise et veiller à l'application des valeurs au sein de l'organisation;
• Participer dans la préparation des activités sociales de l’entreprise.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Excellentes habiletés de communication et entregent;
• Adaptabilité et aisance dans un environnement dynamique en constante évolution;
• Fortes capacités de prise de décision basées sur une solide connaissance des RH;
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, PowerPoint, etc.).

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou autres domaines connexes;
• 7 ans ou plus d'expérience en ressources humaines;
• Titre de CRHA/CRIA (un atout).

Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seuls les candidats retenus seront contactés.