MidFull TimeES
En CRG Bogotá estamos buscando un Analista de facturación para apoyar al departamento de facturación e ingresos a nivel regional en temas concernientes a las funciones propias del área, tanto a nivel local como regional, enfocado principalmente en los servicios B2B. A su vez esta posición ayuda en la producción de informes financieros y análisis a nivel mensual y trimestral de relevancia para la compañía.
Responsabilidades Claves
• Realizar procesamiento de novedades de facturación para clientes B2B a nivel regional y local, así como la generación de las facturas y su envío electrónico.
• Llevar a cabo la atención a requerimientos de clientes B2B regional
• Desarrollar procesos conciliatorios con clientes regionales ante discrepancias, generando las notas crédito/debito a que haya lugar
• Elaborar las facturas, preparación y envío de clientes especiales B2B Cluster B
• Garantizar la amortización y conciliación de ingresos diferidos para B2B Cluster B
• Asistir en auditorías financieras internas y controles Sox regional
• Facilitar y completar los procedimientos de cierre mensual, garantizando el registro a tiempo de ingresos para la compañía
• Preparar conciliaciones mensuales de cuentas de ingresos a nivel regional
• Asistir en la documentación y monitoreo de controles internos
• Llevar a cabo el análisis mensual de los ingresos regionales por cliente e informar sobre las variaciones.
• Realizar proceso conciliatorio trimestral entre el área comercial y finanzas de las bases de datos Salesforce / Great plaints/ Cerillion
Requisitos
• Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o áreas afines.
• Mínimo dos (2) años de experiencia en finanzas, facturación y conocimientos contables; preferiblemente en compañías de telecomunicaciones.
Habilidades
• Excelente conocimiento en matemáticas, asuntos financieros y principios contables
• Capacidad para calcular, analizar, clasificar y registrar datos numéricos para mantener completos los registros financieros
• Capacidad para establecer objetivos específicos y planificar, priorizar, organizar y realizar el trabajo
• Comunicación efectiva de acuerdo a las necesidades del departamento y la empresa
• Habilidades en el uso de sistemas informáticos (office, Power BI), configuración de funciones, ingreso de datos y/o procesos de información.
• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y desempeñarse con éxito
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y manejar simultáneamente múltiples tareas
• Capacidad para aprender y contribuir al rendimiento general del equipo.
