

Ben jij iemand die graag met techniek en automatisatie werkt? Krijg je energie van elektrische installaties en wil je bijdragen aan een veilig en vlot treinverkeer?
Dan heeft Infrabel voor jou de ideale uitdaging als Technieker Telebediening SCADA.
In deze functie werk je zowel op het terrein als op kantoor. Je hebt veel zelfstandigheid, maar werkt ook samen met collega’s van verschillende technische afdelingen.
Jouw taken:
Als Technieker Telebediening SCADA zorg je ervoor dat installaties die vanop afstand worden bestuurd veilig en betrouwbaar blijven. Jij bent verantwoordelijk voor:
Je werkt met telebedieningskasten, RTU’s en een SCADA‑systeem.
In dit systeem volg je onder meer:
Daarnaast:
Je werkt meestal tijdens vaste kantooruren, maar af en toe komt avond- of weekendwerk voor.
Buiten de normale uren kan je opgeroepen worden bij belangrijke storingen. Dankzij jouw inzet blijft het treinverkeer veilig en betrouwbaar.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
Je hebt:
Technische kennis (toegevoegde waarde):
Veiligheid:
Leren en samenwerken:
Kwaliteit en planning:
Initiatief:
Overige voorwaarden:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.
Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.
Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
Inez Bienvenu | 02/ 525 95 87 | inez.bienvenu@hr-rail.be