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Envie d'intégrer une entreprise où les valeurs humanistes sont au cœur de chaque projet ?
Chez France Loire, nous créons des lieux à vivre sains et durables en mobilisant un écosystème d'acteurs engagés !
Implantés en région Centre-Val de Loire avec 13 500 logements, notre promesse d’une expérience habitant réussie se concrétise par la création de produits et services adaptés aux besoins de chacun et une dynamique de développement ambitieuse avec la construction de plus de 350 logements par an.
Filiale du groupe national Arcade-VYV, nous portons une vision novatrice : concevoir un habitat promoteur de santé et respectueux du vivant.
Notre force : 220 collaborateurs passionnés et une démarche RSE ancrée depuis 2014, qui nous poussent à aller toujours plus loin dans nos engagements sociétaux et environnementaux.
MISSIONS
Gestion des bâtiments & maintenance
- Identifier et signaler les dysfonctionnements du quotidien (fuites, pannes, dégradations…)
- Assurer le suivi des interventions techniques et des travaux
- Participer à la planification et à la commande des prestations de maintenance
- Veiller au bon état général des locaux
Gestion de la flotte automobile
- Suivre et gérer l’affectation des véhicules
- Organiser les remplacements et renouvellements
- Assurer le suivi administratif : contrôle technique, assurance, carburant, télépéage
- Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien des véhicules
Gestion des achats & logistique
- Assurer la pré-commande des achats liés aux services généraux
- Suivre les besoins en équipements et fournitures
- Participer à l’optimisation des coûts et des stocks
Sécurité & environnement de travail
- Contribuer à garantir la sécurité des postes de travail
- Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques
PROFIL
- Formation en cours (Bac+2 à Bac+3) en gestion, logistique ou services généraux
- Appétence pour la maintenance et la gestion technique des bâtiments
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et esprit de service
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Maîtrise des outils bureautiques
Le petit +
Lors de votre arrivée, nous mettons en place un parcours d'intégration afin de mieux comprendre votre environnement de travail et de découvrir nos métiers.
Et encore +
un package de rémunération incluant un 13ème mois et une prime vacances, une prime d'intéressement, une carte restaurant,
Et parce que la qualité de vie au travail de nos collaborateurs est importante, nous proposons aussi du sport, des moments conviviaux, des journées associatives… L'épanouissement professionnel passe aussi par un bon équilibre vie pro / perso.
Convaincu·e ?
Vous êtes à la recherche d’un environnement dynamique et porteur de sens ? Alors nous n’attendons plus que vous !
Le service RH ne manquera pas de vous contacter pour un premier échange téléphonique si votre profil se démarque, et pour la suite, à vous de jouer, un entretien est à la clé !
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